Sobre a oportunidade
Panorama Geral da Oportunidade e Ecossistema da Ideen A **Ideen** busca **Pessoa Desenvolvedora Frontend — React** para integrar o time de engenharia em atendimento a um cliente de atuação global. A oportunidade opera em modelo **híbrido (2 a 3 vezes por semana na região do Metrô Brigadeiro / Avenida Paulista, em São Paulo - SP)**. A empresa une tecnologia e estratégia para desenhar soluções complexas de grande impacto, oferecendo forte exposição internacional e uso intensivo de ferramentas de IA generativa no cotidiano de desenvolvimento. Responsabilidades Operacionais e Arquitetura Frontend O profissional terá o encargo de projetar, construir e manter componentes **React.js** eficientes e reutilizáveis para aplicações web corporativas, colaborando diretamente com designers de UI/UX e engenheiros de backend. As atividades diárias envolvem otimizar performance, responsividade e compatibilidade entre navegadores, integrar APIs REST e GraphQL, participar de ritos ágeis (*sprint planning, dailies, code reviews*) e utilizar ferramentas de IA (como GitHub Copilot, Cursor ou assistentes de IA) para acelerar a entrega de *features*, refatoração e testes. Requisitos Técnicos, Stack e Credenciais Esperadas São exigidos **inglês fluente (mandatório)** para comunicação verbal e escrita diária com times globais, disponibilidade para o modelo híbrido em São Paulo, e **3+ anos de experiência profissional em desenvolvimento frontend com React.js**. A stack técnica abrange **JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS**, gerenciamento de estado (Redux Toolkit, Context API, Zustand ou Recoil), requisições assíncronas (Axios/Fetch), ferramentas de build (Vite/Webpack), bibliotecas de estilo (Tailwind, Material UI, Styled Components), controle de versão Git, testes unitários (Jest, RTL, Cypress) e vivência prática com ferramentas de IA para produtividade. Modelo de Trabalho, Remuneração e Benefícios Corporativos A oportunidade é destinada ao modelo de contratação **PJ (Pessoa Jurídica)** com exigência de pretensão salarial informada no cadastro. O formato de trabalho é **híbrido**, com encontros presenciais de 2 a 3 vezes por semana na região da Avenida Paulista em São Paulo, proporcionando um ambiente de alta autonomia, forte exposição estratégica e oportunidades concretas de crescimento profissional.