Sobre a oportunidade
Buscamos um Web Designer para criar páginas de vendas, landing pages e Advetoriais de alta performance dentro de operações de e-commerce e Direct Response Marketing. A vaga é para quem gosta de trabalhar em equipe, entregar com qualidade todos os dias e evoluir junto com o crescimento da empresa. Criar e entregar páginas todos os dias com pontualidade e excelência. Trabalhar em equipe para construir experiências simples, eficientes e alinhadas aos objetivos do projeto. Pesquisar referências de páginas concorrentes escaladas. Revisar e ajustar materiais com base em feedback e métricas de performance. Buscamos uma pessoa que: Seja positiva, descontraída e goste de se divertir no trabalho. Goste de compartilhar ideias e seja aberta a feedback para buscar evoluir. Seja flexível a mudanças. Organizada, disciplinada e DETALHISTA. Seja pontual e transparente. Saiba se comunicar de forma assertiva. Busque crescimento profissional. Seja confiável, honesta e organizada, cumpra prazos e tenha sangue nos olhos. Espera-se que a pessoa contratada entregue páginas de alta qualidade dentro do prazo, mantendo consistência visual e de performance, e que use pesquisas de concorrência e dados de métricas para melhorar continuamente os materiais produzidos. O resultado esperado é ganho direto de conversão e escala nas campanhas em que atuar. No HyperScale Group transformamos estratégia em crescimento real. Somos um hub de empresas especializadas em Marketing Digital, E-commerce e Direct Response Marketing Global (Europa, EUA, Brasil entre outros) com mais 6 (seis) anos de história no digital, focados em alta performance, otimização e resultados previsíveis. A pessoa contratada não vai ser só mais um número dentro de uma operação gigante. Vai estar próxima do gestor de projetos e vai ter autonomia. Vai crescer junto com a empresa, construindo resultado de verdade, não apenas executando tarefas. Quem entra aqui entra para fazer parte de algo maior e global, não só para preencher uma vaga. Clique em "Candidatar-se", o que vamos avaliar é o formulário e portfólio. Currículo e linkedin são irrelevantes, mas é obrigatório para cadastro na plataforma.