DESENVOLVEDOR BACKEND SR

Experiência mínima de 6 anos em desenvolvimento de software. Experiência mínima de 4 anos com .NET Core. Capacidade analítica para resolução de problemas complexos. Boa comunicação e colaboração com equipes técnicas e áreas de negócio. Proatividade na busca por melhorias, boas práticas e inovação tecnológica. Desejáveis: Desenvolver interfaces web utilizando ReactJS. Trabalhar com bancos de dados NoSQL, definindo estruturas e estratégias de armazenamento adequadas. Atuar na manutenção e migração de soluções em .NET Framework para versões mais modernas da plataforma. Participar da implantação e sustentação de aplicações em ambientes de nuvem Azure e/ou AWS. Apoiar iniciativas de modernização tecnológica, observabilidade e melhoria de performance dos sistemas. Responsabilidades principais: Desenvolver, manter e evoluir aplicações corporativas utilizando .NET Core 3.1+, garantindo qualidade, performance e escalabilidade das soluções. Projetar e implementar APIs RESTful e arquiteturas baseadas em microsserviços. Desenvolver integrações entre sistemas utilizando conceitos de mensageria e comunicação assíncrona. Modelar, otimizar e realizar manutenção de bancos de dados SQL, criando consultas, procedures e rotinas de alta performance. Implementar e manter testes unitários, assegurando a qualidade e a confiabilidade das entregas. Utilizar Docker para criação, empacotamento e execução de aplicações em ambientes de desenvolvimento e produção. Participar das definições de arquitetura, realizando análises técnicas e propondo melhorias contínuas para os sistemas. Atuar na identificação e resolução de problemas, realizando correções e otimizações de código. Colaborar com equipes multidisciplinares seguindo metodologias ágeis, participando de cerimônias, refinamentos e revisões de código. Contribuir para a implementação e manutenção de pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD). Regime de Contratação: CLT

Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Após 90 dias, Plano Odontológico, Seguro de Vida Departamento: Corporativo