Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Product Manager para atuar na evolução do nosso ecossistema de HCM, com foco inicial em Folha de Pagamento. Procuramos uma pessoa com visão sistêmica, capacidade analítica e experiência em produtos complexos, que consiga conectar negócio, tecnologia, legislação e experiência do usuário. O desafio vai além da evolução da Folha: buscamos construir uma experiência cada vez mais integrada e end to end para profissionais de RH, Departamento Pessoal, gestores e colaboradores. Por que fazer parte da Nasajon? Aqui, acreditamos que tecnologia e pessoas caminham juntas. Buscamos profissionais que tenham conhecimento técnico, mas que também compartilhem da nossa cultura de Boa Gente Boa, baseada em colaboração, respeito e construção conjunta. Se você gosta de atuar em desafios complexos, transformar necessidades de negócio em soluções de produto e contribuir para a evolução de experiências cada vez mais integradas, queremos conhecer você!
Responsabilidades
Definir e priorizar o roadmap do produto, considerando impacto para clientes, valor de negócio e riscos regulatórios. Liderar a evolução da Folha de Pagamento e sua integração com outros módulos do HCM. Desenvolver uma visão sistêmica da jornada de RH e identificar oportunidades de integração e evolução do produto. Traduzir regras trabalhistas e tributárias em requisitos de produto claros e testáveis. Elaborar specs, user stories e critérios de aceite para funcionalidades de alta complexidade. Conduzir discovery com usuários e clientes, identificando dores e oportunidades. Acompanhar métricas de produto, adoção, erros, tickets e indicadores de experiência. Utilizar dados e evidências para apoiar decisões e priorizações. Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, Dados, Jurídico, Compliance e áreas de negócio. Gerenciar dependências e garantir aderência às mudanças regulatórias. Comunicar decisões, riscos e trade-offs para stakeholders técnicos e de negócio. Apoiar áreas de Suporte e Customer Success na resolução de problemas complexos. Contribuir para a construção de uma experiência de produto integrada em toda a jornada do colaborador.