Estágio em Tecnologia - Suporte
FGC - Fundo Garantidor de Créditos
Faixa salarial
R$ 2.500


💡Junte-se a nós! Se você busca fazer parte de uma organização que transforma o sistema financeiro com ética, excelência e colaboração, venha viver esse propósito com a gente.
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Criado em 1995, o Fundo Garantidor de Créditos (FGC) é uma associação privada, sem fins lucrativos, integrante do Sistema Financeiro Nacional (SFN) e que atua para ampliar a confiança das pessoas neste sistema.
Para o exercício de sua missão, de contribuir para a manutenção da estabilidade do sistema, para a prevenção de crises bancárias sistêmicas e proteger depositantes e investidores, o FGC atua:
Administrando o mecanismo de proteção do sistema financeiro que prevê o pagamento de garantias, caso o Banco Central do Brasil (BCB) decrete a intervenção ou liquidação de uma instituição financeira associada, para garantir que os depositantes e investidores tenham acesso aos seus recursos e minimizar o risco de corridas bancárias — fenômeno em que muitos clientes retiram seus recursos de um banco ao mesmo tempo, levando a crises e, eventualmente, até mesmo à falência de bancos saudáveis.
Realizando operações de assistência de liquidez ou estrutural com as instituições financeiras associadas, em situações pontuais de suporte a restrições temporárias de liquidez ou para apoio em reestruturações patrimoniais, viabilizando, por exemplo, a retirada organizada de uma instituição do mercado. Estas operações de assistência são realizadas quando o custo social decorrente da liquidação de uma instituição associada supera o custo da sua realização.
Proteger depositantes e investidores no âmbito do Sistema Financeiro Nacional, até os limites estabelecidos pela regulamentação.
Contribuir para a manutenção da estabilidade do Sistema Financeiro Nacional e para a prevenção de crise bancária sistêmica.
Ser inequivocamente reconhecida como uma organização privada de interesse público, guiada pela excelência e pela valorização das pessoas.
Contribuir para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do país.
Excelência
Segurança
Melhoria contínua
Produtividade
Criação e compartilhamento de conhecimento
Pessoas
Integridade e respeito
Diálogo aberto e diversidade
Trabalho em equipe
Desenvolvimento de talentos
Promover uma cultura inclusiva por meio de um ambiente psicologicamente seguro e difundir a educação financeira com impacto positivo na sociedade para honrar o propósito do FGC.
Crise bancária, após implantação do Plano Real
Constituição do FGC após autorização do CMN (Conselho Monetário Nacional)
FGC representa o Brasil na criação da Associação Internacional dos Garantidores de Depósitos (IADI)
Garantia do FGC sobe de R$ 20 mil para R$ 60 mil
É instituído o programa de assistência às instituições associadas.
Criação do Depósito a Prazo com Garantia Especial (DPGE)
Garantia do FGC sobe para R$ 70 mil
Entrega de contratos de créditos em garantia para a captação de DPGE
Passa a vigorar o teto de R$ 1 milhão para a garantia paga no período de 4 anos.
Reformulação da marca institucional.
Publicação do Código de Conduta Ética do FGC.
Criação da reserva FR (Fundo de Resolução).
Alteração da meta de liquidez para 2,5%.
Acordo de cooperação técnica firmado com o BCB
Lançamento do aplicativo para o pagamento de garantias (PF).
Alteração do limite do DPGE de R$ 20 milhões para R$ 40 milhões, com limite diferenciado de R$ 400 milhões nas operações cujo titular do crédito seja instituição associada ao FGC.
Censo dos depósitos elegíveis à garantia passa a ser mensal e processado pelo FGC
Acordo de cooperação técnica firmado com o fundo garantidor da Colômbia (Fogafin)
Acordo de cooperação técnica firmado com o fundo garantidor da Espanha (FGD).
Campanha institucional #agentetegarante
Censo dos depósitos elegíveis à garantia passa a ser divulgado por segmento prudencial
Recorde histórico na capacidade e velocidade de pagamento de garantias (2 dias úteis após o recebimento da base de dados do liquidante).
FGC se torna membro da Confederação Nacional das Instituições Financeiras (Fin) e da Iniciativa de Mercado de Capitais (IMK), capitaneada pelo Ministério da Fazenda.
Acordo de cooperação técnica firmado com a CVM.
Inclusão de um novo investimento na lista de depósitos cobertos: as Letras de Crédito do Desenvolvimento (LCD), título de renda fixa que capta recursos para o desenvolvimento da indústria.
Criação do Comitê de Auditoria Estatutário.
FGC assume a presidência do Comitê Regional de América Latina (CRAL) e a vice-presidência do Comitê de Políticas do Comitê Executivo da IADI.
30 anos de FGC, uma trajetória marcada pela proteção e pelo fortalecimento da confiança no sistema financeiro brasileiro.
A história continua...
Baixe o documento e acesse as diretrizes e normas do FGC.
Acesse aquiPreencha o formulário para fazer uma denúncia, dar uma sugestão ou tirar dúvidas
Acessar siteNo Fundo Garantidor de Créditos – FGC os maiores ativos não são números e, sim, nossa gente talentosa, comprometida com o nobre propósito de contribuir para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional.
Agradecemos às nossas pessoas por dedicarem seu talento ao nosso propósito. Do diretor-presidente aos nossos mais novos colaboradores cada esforço, decisão e ação que tomamos contribuem para a confiança da sociedade no sistema financeiro.
Nossa Cultura é guiada pela valorização das pessoas e pela excelência em tudo o que fazemos e entregamos. É um conjunto de valores e práticas que norteiam e inspiram o comportamento dos colaboradores do FGC em diversos aspectos: sentimentos, percepções, ritos, entre outras questões compartilhadas, que moldam o nosso ambiente como um todo. Corrigimos rotas, priorizamos a que traz mais resultado, pensamos de forma crítica, agimos rápido e entregamos o combinado com excelência, soluções que agregam valor, colocando sempre nossas pessoas à frente de tudo. Este é o nosso jeito FGC de ser.
Diversidade é muito mais do que discurso no FGC, mas compromissos com colaboradores, associadas e a sociedade. Nossa visão de futuro é promover uma cultura inclusiva por meio de um ambiente psicologicamente seguro e difundir a educação financeira com impacto positivo na sociedade para honrar o propósito do FGC. Trabalhamos de forma interseccional entre os grupos dentro de um ambiente favorável à inclusão para garantir experiências iguais para todos os colaboradores do FGC. Paralelamente, nos últimos três anos, por meio do nosso programa #agenteserespeita, oferecemos painéis para os colaboradores com pautas para gênero, raça, pessoas com deficiência, LGBT+.
Criar um ambiente de trabalho saudável, estimulante, transparente psicologicamente seguro, com confiança e que difunde a educação financeira de forma a gerar impacto positivo na sociedade. E é com esse sentimento de pertencimento e paixão pelo que fazemos que o nosso time nos reconheceu pela 3ª vez consecutiva como uma excelente empresa para se trabalhar. O Canal de Ética do FGC está disponível para o seu público interno e externo. Com a finalidade de garantir a confidencialidade das informações e preservar o anonimato dos denunciantes, é administrado por uma empresa externa.
Acreditamos que ter uma vida equilibrada em todos os aspectos nos proporciona melhores condições de trabalho. Balancear a vida profissional e a pessoal, com tempo e dedicação adequada aos dois pilares, nos permite dar o máximo de nós a tudo o que fazemos. Por isso, buscamos oferecer as melhores condições de trabalho, com uma carga justa e cuidados extras, para que nossos colaboradores possam dedicar sua atenção ao que lhes faz ainda mais felizes: hobbies, viagens, estudos e família. Em 2024 fomos reconhecidos na categoria Índice de Bem-estar, Certificação Estágio Integral no prêmio máximo na área de gestão em saúde.
Atuamos com capacitações e ações de desenvolvimento por meio do jeito FGC de Desenvolver, nosso guarda-chuva em Educação Corporativa. Empoderamos nossos colaboradores para entregar o melhor de si, conectados à cultura e à estratégia do negócio! Identificamos as necessidades a partir de processos de avaliação de desempenho, feedbacks e diálogo aberto. Apesar de termos um processo estruturado de performance, tornamos a prática do feedback frequente no dia a dia e não apenas em um único momento do ano. Nossos colaboradores têm sistemas e ferramentas que auxiliam na estruturação do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), e nós os apoiamos na preparação com o aprimoramento de competências técnicas e comportamentais.
Construir uma carreira envolve, principalmente, decisões pessoais e desenvolvimento de habilidades relevantes, tanto técnicas quanto comportamentais. Por isso, estimulamos os colaboradores a assumirem o protagonismo, dando a eles subsídios para que se sintam apoiados em seu desenvolvimento dentro do FGC e para que gerem valor à sociedade. Nossas pessoas são movidas por propósitos, experiências, desafios, valorização e reconhecimento. Os movimentos de carreira no FGC ocorrem por meio do Recrutamento Interno para os níveis CLT dentro da região de São Paulo, Brasil. Todo o processo proporciona uma experiência única de aprendizado, descoberta e feedback para desenvolvimento pessoal e profissional.
Venha viver o sistema financeiro de um jeito diferente!Voltado para talentos que desejam se destacar no mercado.
Você gosta de desafios? Quer fazer parte de um time de alta performance? Está em busca de uma entidade que vai contribuir para o seu desenvolvimento? Venha fazer parte do nosso time!
Valorizamos o desenvolvimento e crescimento dos nossos estagiários. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com profissionais experientes, terá acesso a treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades profissionais e pessoais, além de participar de projetos relevantes.
Nosso objetivo é fazer parte do seu desenvolvimento para que esteja pronto para os desafios e necessidades do mercado de trabalho como um todo, estimulando seu protagonismo, gerando aprendizados e aprimorando suas habilidades técnicas e comportamentais.
Venha garantir um amanhã mais próspero! #gentequegarante
Sobre o programaO Programa de estágio FGC foi desenhado para desenvolver ao máximo o potencial do jovem estagiário.
Juntos faremos uma jornada de desenvolvimento destinada a aprimorar tanto suas competências técnicas quanto suas habilidades socioemocionais. Adicionalmente, cada pessoa estagiária terá um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), adaptado às suas necessidades específicas.
Além disso, você receberá um apoio constante de pessoas tutoras dedicadas, que te ajudarão a manter um plano de metas e a gerenciar seu desempenho durante todo o programa, bem como a desenvolver um projeto final de estágio.
Estamos ansiosos para te ver crescer como parte de nossa equipe!
Você se identifica com a gente? Venha garantir um amanhã mais próspero! #gentequegarante.
Depoimentos "Sempre gostei do FGC mesmo conhecendo ele de fora, mas meus olhos brilharam quando iniciei meu estágio aqui. Desde a integração, me senti super acolhida por toda empresa, que sempre demonstrou cuidado e carinho com os estagiários. Depois, vivenciando a rotina dentro da tecnologia, percebi o quanto os meus valores estavam alinhados com os do FGC, e o quanto eu tinha espaço para crescer e me desenvolver profissionalmente"Cecília Chinaglia Kliemke, Analista de Tecnologia
“Ser estagiário no FGC foi uma grande experiência! Durante o programa, eu tive oportunidades incríveis de aprendizado e desenvolvimento, podendo experimentar projetos dentro da área de Pesquisa e Modelagem, além de interagir com pessoas de culturas diferentes. Essas oportunidades me proporcionaram a expansão das minhas habilidades e, também, a minha visão sobre carreira e meus objetivos sobre o futuro. Encerrei minha jornada como estagiário há 3 anos e venho colhendo frutos do protagonismo que o programa me permitiu exercer”Guilherme Shinobe, Analista de Pesquisa e Modelagem
Estamos procurando por novos talentos
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Full-Time Nossa certificaçãoConteúdo extraído do site oficial da empresa — ver página de origem (abre em nova aba) · Consultado em 22 de outubro de 2026
Calculado a partir das vagas no catálogo do Tech Jobs em 31 de outubro de 2026
FGC - Fundo Garantidor de Créditos tem 2 vagas ativas no Tech Jobs, concentradas em AWS, Java e Python, majoritariamente híbridas, com destaque para São Paulo - São Paulo e São Paulo - SP.
Percentuais calculados sobre as vagas que informam cada dado, não sobre o total de vagas.
Vaga mais recente encontrada em 31 de outubro de 2026
Classificação derivada das vagas