FAQ

Sim. Você não paga para buscar, filtrar ou abrir uma vaga. Não existe plano, taxa de acesso nem cobrança escondida para o candidato. O site se sustenta com publicidade, e por isso o uso continua livre.

Não. Não pedimos login, senha nem cartão. Você abre o site e já vê as vagas. Se quiser voltar depois, os filtros que você escolheu ficam no endereço da página, prontos para retomar.

Comece em Vagas. Dá para buscar por texto e recortar por tecnologia, nível, modalidade e período. Quando uma vaga interessa, abra a ficha, leia o que está publicado e siga para a candidatura indicada nela.

Tem. A área de estágio e júnior separa essas oportunidades das vagas gerais, para você não precisar atravessar anúncio sênior no meio da busca.

Porque tecnologia, nível, modalidade e local aparecem no mesmo formato. Você compara o que importa antes de decidir onde se candidatar, em vez de reler cada anúncio do zero.

Sim. Tecnologia, nível e modalidade atualizam a lista na hora, sem espera e sem recarregar a página inteira. Dá para cruzar mais de uma tecnologia e, quando fizer sentido, pedir que a vaga cite todas elas.

Ela mostra quais tecnologias aparecem nas vagas ativas. Em Habilidades você filtra por senioridade e modalidade, compara até três tecnologias e abre as vagas que citam cada uma.

Não. Salários é um panorama para você se situar: senioridade, tipo de contrato e tecnologia, ao lado das vagas ativas. Não é proposta, não é promessa de contratação e não substitui o que a vaga publicar.

Dá. Cada empresa identificada tem uma página em Empresas, com as vagas abertas dela reunidas. Assim você sai da lista solta e vê o conjunto de uma vez.

Não. Os artigos ajudam a ler o mercado, o currículo e a entrevista. A busca continua sendo o lugar para achar a vaga de hoje.

Todos os dias. Novas oportunidades entram e o que deixou de valer sai da lista. Você não precisa ficar conferindo se aquela vaga de semana passada ainda existe.

Não. Quando a vaga expira, ela some sozinha. A ideia é você perder tempo só com oportunidade que ainda dá para abrir.

Quando identificamos o mesmo anúncio mais de uma vez, reunimos os registros em uma ficha. Você vê a oportunidade uma vez, com as informações organizadas, em vez de uma pilha de cópias.

Avise. Em remover vaga está o caminho: mande o link da vaga e o que precisa sair ou ser corrigido. Também vale para a empresa responsável pelo anúncio.

Não. Não recebemos candidatura e não conduzimos processo seletivo. Cada vaga indica a página onde você confere as condições e se candidata. O Tech Jobs organiza a busca e a comparação.

Não. Organizamos o que o anúncio já publicou: título, empresa, descrição, tecnologias identificadas, nível e modalidade. A condição da vaga é a do próprio anúncio, não uma versão nossa.

Porque o site é gratuito para quem busca vaga. A publicidade é o que mantém o acesso livre, sem plano pago e sem cobrar do candidato.

Vão. O Tech Jobs continua em construção: mais clareza para comparar, mais jeito de ler o mercado e menos atrito até a vaga certa. Não travamos data de cada entrega, e o que já está publicado não espera o próximo lançamento para ser útil.

Pode. Mande para luiscarvalhosoft@gmail.com. Sugestão de busca, correção e ideia de função nova chegam no mesmo lugar. Não prometemos prazo, mas lemos.

Não pedimos cadastro. O que o site registra para funcionar, como cookies e medição, está na Política de Privacidade e na Política de Cookies. As regras de uso estão nos Termos de Uso.

O projeto é mantido por quem responde em Sobre. Dúvida, correção ou sugestão vai para luiscarvalhosoft@gmail.com.