MOTIVA I ANALISTA SAP BW SÊNIOR
Motiva
Estimativa de mercado
R$ 9.001–R$ 12.000


Nossa história é movimento: há 25 anos, criamos conexões.
Estamos presentes em 8 estados, com 17 ativos e um time de mais de 15 mil colaboradores comprometidos em tornar a mobilidade mais eficiente e sustentável.
O Grupo CCR, nosso antigo nome, marcou história. Agora, como Motiva, nosso compromisso com o Brasil, com nossos milhões de clientes, milhares de acionistas e de colaboradores se renova. A mesma competência, dedicação e profissionalismo da CCR continuam na Motiva, com fôlego ampliado para continuar liderando nosso setor e gerando valor sustentável.
Nosso impacto em números:
5.044
km
de rodovias administradas, garantindo segurança e fluidez para mais de 2 milhões de veículos por dia
3
milhões
de passageiros transportados diariamente em metrôs, trens e VLT
2,9
milhões
de pessoas impactadas por nossos projetos sociais apenas em 2024
Região do km 60 da Freeway (BR-290), em Gravataí
Temos compromisso inabalável com a integridade...
Princípios:
...com um time, altamente motivado, que age de forma integrada...
Princípios:
...e foco em criação de valor sustentável, com impacto positivo em todos à nossa volta.
Princípios:
Nossa Estrutura
Conheça quem está à frente da Motiva, nossa estrutura societária e composição acionária
Crianças participantes do programa Escolas Baseadas na Natureza
O Instituto, responsável pela gestão de investimento social da Motiva, ampliou o seu tradicional programa ‘Estrada para a Saúde’, criado há mais de 20 anos.
Com mais de 30 mil metros quadrados, o Museu do Amanhã é um espaço de ciências aplicadas que explora as oportunidades e os desafios que a humanidade terá de enfrentar nas próximas décadas, a partir das perspectivas da sustentabilidade e da convivência.
Ir para Instituto
Viaduto da Serra de Botucatu, na Rodovia Castello Branco, km 205
Crescer de maneira sustentável é o único caminho. Conheça as ações que reforçam o nosso compromisso com o meio ambiente, o presente e o futuro do planeta.
Programa Carbono Zero
Estamos altamente comprometidos em neutralizar as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) geradas pelas nossas atividades no Sistema Rodoviário.
Programa de Gerenciamento de Resíduos
Para incentivar a economia circular local, procuramos instituições parceiras, visando o reaproveitamento e/ou reciclagem dos resíduos gerados.
Saiba mais
Faça parte desse movimento: Trabalhe Conosco
Acreditamos que diversidade e inclusão são essenciais para um futuro mais sustentável. Venha crescer com a gente!
Portal RI
Transparência para quem investe no futuro. Acesse informações e comunicados atualizados.
Inovação
Novas ideias movem o mundo. Conheça as iniciativas que impulsionam a mobilidade sustentável.
Seja fornecedor
Junte-se à Motiva e contribua para um ecossistema de mobilidade mais eficiente e sustentável. Faça seu pré-cadastro!
Movimente sua carreira com propósito
Aqui, você encontra oportunidades de crescimento e impacto real. Estimulamos um ambiente colaborativo, alinhado à agenda de sustentabilidade e impulsionado por soluções inovadoras para o setor de infraestrutura de mobilidade.
Acreditamos na diversidade e na inclusão como pilares para um futuro mais sustentável. Por isso, promovemos ações que incentivam a equidade e o desenvolvimento profissional dos nossos talentos.
Se você quer crescer e fazer a diferença, vem ser Motiva!
Nossa agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão – DE&I está ancorada ao Programa Pertencer – Inclusão e Respeito para Ser. Assim, definimos claramente papéis e responsabilidades, políticas, governança, grupos de afinidade, contemplando diferentes recortes de diversidade e um modelo de estratégia robusta com mais simplicidade e maior efetividade para construir planos de ação e, de forma intencional, ampliar a representatividade desses públicos na Motiva.
Aqui, valorizamos a brasilidade em suas múltiplas expressões e assumimos o respeito incondicional como princípio essencial das nossas relações. Por isso, atuamos para promover inclusão real, fortalecer ambientes seguros e respeitosos, impulsionar o desenvolvimento das pessoas e garantir uma atuação transversal de DE&I ao longo de toda a jornada da pessoa colaboradora.
36,6
%
de mulheres na liderança
49,3
%
Pessoas não-brancas empregadas
Reputação e Riscos
Gestão de reputação e de riscos é essencial para a vivência, convivência de múltiplas visões e a segurança psicológica de assumir riscos e administrá-los na busca de soluções.
Cultura Inclusiva
Baseada em Respeito incondicional e de Valorização da brasilidade, a cultura inclusiva amplia a representatividade e preconiza o sentimento de pertencimento.
Ações Afirmativas e Carreira
Ações afirmativas são fundamentais para garantir igualdade de oportunidades na jornada da pessoa colaboradora.
Governança e Sustentabilidade
Governança sólida e práticas conectadas à sustentabilidade garantindo equidade e valorizando diferentes perspectivas para estimular um crescimento sustentável
Performance
DE&I como driver de negócio, sendo uma agenda intencional de liderança, cultura e estratégia, com indicadores ligados aos resultados da Motiva.
51% de Liderança Feminina
56% de Pessoas não-brancas
Diversidade Motiva
Baixe o arquivo da Política de DE&I da Motiva.
Assistência Médica e Odontológica
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias
Vale-Refeição ou Alimentação
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Auxílio para academia e bem-estar
Previdência Privada
Seguro de Vida
Day off de aniversário
Vagas Motiva
CCR agora é Motiva. Saiba quais são as oportunidades e faça parte do nosso time.
Programa de Estágio Motiva
Comece sua carreira em um ambiente de aprendizado e evolução.
Top 10 no ranking IT Mídia das 100+ Inovadoras no Uso de TI (2022)
A Motiva foi reconhecida entre as 10 melhores empresas no prêmio As 100+ Inovadoras no Uso de TI 2022. Realizado pela IT Mídia, o ranking destaca as companhias que melhor utilizam a tecnologia para otimizar processos e aprimorar a experiência dos usuários. Nosso destaque veio do projeto que automatiza a cobrança de tarifas durante a passagem do veículo, eliminando o uso de dinheiro físico. Com a tecnologia de pagamento por aproximação, garantimos mais fluidez, praticidade e conforto para os usuários no dia a dia.
Top 3 no Ranking TOP Open Corps (2022)
A Motiva foi reconhecida como uma das três melhores empresas no Ranking TOP Open Corps 2022, na categoria Saneamento, Gestão de Resíduos e Infraestrutura. Esse prêmio, concedido pela 100 Open Startups, destaca as empresas que mais investem em inovação aberta, ou seja, aquelas que colaboram ativamente com startups para desenvolver novas soluções. Este é o segundo ano consecutivo que a Motiva ocupa posição de destaque no ranking.
Liderança no prêmio Melhores da IstoÉ Dinheiro
A Motiva conquistou o 1º lugar na categoria Serviços de Transporte na premiação anual da Revista Melhores da IstoÉ Dinheiro, que avalia empresas de diversos setores com base em critérios de gestão e desempenho. Além disso, garantimos posições de destaque em outras áreas: 1º lugar em Recursos Humanos, Inovação e Qualidade, e Responsabilidade Social; 2º lugar em Governança Corporativa; 3º lugar em Sustentabilidade Financeira;
Presença no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3
A Motiva integra, há 13 anos consecutivos, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3. Esse índice reúne empresas que se destacam em boas práticas ambientais, sociais e de governança (ESG), considerando aspectos como: Desenvolvimento sustentável, Gestão de riscos e ética nos negócios, Diversidade e inclusão.
Portal RI
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Transformação social
Conheça o trabalho do Instituto
Conteúdo extraído do site oficial da empresa — ver página de origem (abre em nova aba) · Consultado em 25 de setembro de 2026
Calculado a partir das vagas no catálogo do Tech Jobs em 24 de outubro de 2026
Motiva tem 3 vagas ativas no Tech Jobs, concentradas em SAP e Suporte, majoritariamente presenciais, com destaque para Lajeado - Rio Grande do Sul e Osasco - São Paulo.
Percentuais calculados sobre as vagas que informam cada dado, não sobre o total de vagas.
Vaga mais recente encontrada em 22 de outubro de 2026
Classificação derivada das vagas