Analista de Qualidade de Software II

O que buscamos? Atribuições principais: Executar casos de teste (manuais ou automatizados) e analisar os resultados; Avaliar o código do produto de acordo com as especificações; Criar logs para documentar as fases de teste e defeitos; Reportar bugs e erros às equipes de desenvolvimento; Ajudar a solucionar problemas; Realizar testes pós-lançamento / pós-implementação.

Executar casos de teste (manuais ou automatizados) e analisar os resultados; Avaliar o código do produto de acordo com as especificações; Criar logs para documentar as fases de teste e defeitos; Reportar bugs e erros às equipes de desenvolvimento; Ajudar a solucionar problemas; Realizar testes pós-lançamento / pós-implementação.

Analista de Automação de Testes Pleno. Conhecimentos em automação de testes, testes manuais exploratórios, escrita em BDD, Testes regressivos, progressivos, funcionais e não funcionais. Metodologias (técnicas) de estratégia de testes. Testes em Mobile e WEB, testes de API (Postman, SoapUI etc.), Banco de dados (SQLDBX), Metodologias ágeis (Scrum, Ágil). Conhecimento de ferramenta Azure, Jira. Conhecimento nas linguagens .NET Core, C#, Angular 8 e Mendix -Web, IONIC – APP. Testes de carga/estresse (Jmeter). Automação (Cypress, Selenium, Appium etc.). Experiência em uso de IA (Kiro, Cursor, Claude, Copilot) com pensamento crítico para validar o que é gerado e otimização de custos. Requisitos comportamentais: Perfil resiliente, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação e oratória, propriedade no que fala, saber se posicionar e colocar os argumentos de forma ponderada e equilibrada. Muita pró atividade e iniciativa, correr atrás das soluções e retirar impedimentos, perseguir o resultado, ficar incomodado com impedimentos e processos parados.

Experiência anterior no setor bancário. Localidade da posição: 100% remoto Quem é a Insi? Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos. Por que construir sua carreira na Insi? Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME. Quais são nossos valores? Somos pessoas servindo pessoas Pensamos e agimos como donos Temos gana por performance Crescemos e aprendemos juntos Buscamos excelência e a simplicidade Atuamos com criatividade e inovação Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerInsi!