Analista de Sistemas III (1 vaga)

100% Home Office Sênior A combinar Regime CLT Detalhes da vaga Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! Sobre a área: Atuar como referência técnico-funcional para o ambiente Senior HCM, sendo responsável pela sustentação, evolução, melhorias, integrações e projetos relacionados aos processos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. O profissional atuará de forma próxima às áreas de RH e negócio, traduzindo necessidades funcionais em soluções sistêmicas, garantindo estabilidade dos processos, qualidade das entregas e aderência à legislação trabalhista e às obrigações legais. Principais responsabilidades Atuar na sustentação e resolução de incidentes de média e alta complexidade no Senior HCM. Ser referência técnica e funcional nos módulos de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Gestão/Controle de Ponto, Férias, Rescisões, Afastamentos, Sindicatos e demais módulos utilizados pela organização. Realizar análise de causa-raiz e conduzir soluções definitivas para problemas sistêmicos. Levantar, analisar e especificar requisitos junto às áreas de RH e Departamento Pessoal. Conduzir demandas de melhorias, evoluções e projetos relacionados ao HCM. Desenvolver e manter regras, customizações, relatórios e integrações. Atuar na análise e manutenção de integrações via APIs, Web Services, arquivos e demais mecanismos disponíveis no ecossistema Senior. Realizar consultas e análises em banco de dados para investigação de incidentes e inconsistências. Apoiar atualizações de versão, homologações e análise de impactos técnicos e funcionais. Acompanhar mudanças de legislação trabalhista e obrigações legais que impactem os processos sistêmicos. Atuar junto à Senior Sistemas e demais fornecedores na resolução de problemas e evolução da solução. Elaborar documentação técnica e funcional das soluções implementadas.

Experiência sólida como Analista de Sistemas atuando com Senior HCM. Experiência prática com processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Experiência com Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Gestão/Controle de Ponto, Férias, Rescisão, Afastamentos e Sindicatos. Conhecimento de LSP — Linguagem Senior de Programação, incluindo análise e manutenção de regras e customizações. Conhecimento sólido de SQL e bancos de dados relacionais. Experiência com integrações, APIs e Web Services, incluindo SOAP/XML e REST/JSON. Conhecimento de eSocial e legislação trabalhista aplicada aos processos de folha e ponto. Experiência com análise de incidentes, troubleshooting e identificação de causa-raiz. Experiência em levantamento e análise de requisitos. Capacidade de atuar como interface entre TI e áreas de negócio. Conhecimento Desejável Experiência com Senior X / HCM senior X. Experiência com APIs públicas do Senior HCM. Conhecimento de Java/Java EE. Conhecimento de WildFly/JBoss e componentes da arquitetura tecnológica Senior. Experiência com projetos de implantação, migração ou atualização de versões do Senior HCM. Experiência com ambientes corporativos de grande volume. Experiência com integrações com sistemas de folha, ponto, benefícios, ERP e demais sistemas corporativos Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Escolaridade miníma Ensino Médio (2o. Grau) completo