Ficha de decisão
- Formação
- Não identificada no texto disponívelOrigem do dado: Não disponível na base
- Experiência
- Apresentada como diferencialOrigem do dado: No anúncio
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Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatóriosFormação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins.Experiência sólida com produtos de crédito: empréstimo pessoal, consignado (incluindo consignado CLT)…
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- Idioma
- Leitura automática de idiomas ainda não publicada; confira a descriçãoOrigem do dado: Não disponível na base
- Jornada
- Não identificada no texto disponívelOrigem do dado: Não disponível na base
- Vínculo
- CLT (indicado no texto)Origem do dado: Inferido
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Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatóriosFormação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins.Experiência sólida com produtos de crédito: empréstimo pessoal, consignado (incluindo consignado CLT)…
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- Modalidade e local
- Remoto no cabeçalho; a descrição indica HíbridoOrigem do dado: A confirmar
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Flexibilidade de Horário: permitindo o trabalho remoto ou em modelo híbrido, para melhor conciliação entre vida profissional e pessoal
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- Elegibilidade geográfica
- O anúncio informa onde o trabalho pode ser feitoOrigem do dado: No anúncio
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GymPass (WellHub): benefício corporativo que dá acesso a academias e estúdios por todo o país
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- Fuso e horário
- Fuso citado: estOrigem do dado: No anúncio
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Junte-se à Bemol e faça parte de uma equipe que está impulsionando a inovação digital e financeira na região amazônica.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidadesTraduzir problemas de negócio das squads de Empréstimos…
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- Remuneração
- Não disponível na baseOrigem do dado: Não disponível na base
- Nível
- Não identificadoOrigem do dado: Não disponível na base
- Benefícios com condições
- Benefícios sujeitos a condições: adesão do colaboradorOrigem do dado: No anúncio
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Day-Off de aniversário: um dia de folga para você comemorar! Planos de saúde por adesão: com desconto direto em folha de pagamento, garantindo cobertura médica de qualidade
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Tecnologias
Diferencial
- Python
- SQL
- Dados
Divergências encontradas
- O cabeçalho indica Remoto, mas a descrição indica Híbrido.
Sobre a oportunidade
Faça Parte da Revolução Digital e Financeira na Amazônia com a Bemol!Na Bemol, estamos comprometidos em transformar a experiência dos nossos clientes e o mercado de tecnologia e serviços financeiros no Norte do Brasil. Desde 2020, a Bemol Serviços Financeiros (BSF) atua como a frente financeira das Lojas Bemol, oferecendo soluções integradas como a Conta Bemol e Crédito (Empréstimo Pessoal e Empréstimo com Garantia de Imóvel), que ajudam nossos clientes a realizar seus sonhos e conquistar independência financeira.Nossa missão na Bemol Digital é liderar a inovação, fornecendo acesso a serviços digitais conectados à marca Bemol, tudo em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos têm a oportunidade de crescer e se desenvolver. Procuramos profissionais talentosos que compartilhem de nossa visão e possuam as seguintes competências:Comunicação Eficaz: Capacidade de transmitir ideias de forma clara e concisa.Trabalho em Equipe: Habilidade de colaborar com pessoas de diferentes origens e perspectivas.Adaptabilidade: Disposição para abraçar mudanças e novos desafios.Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas e implementar soluções eficientes.Orientação para Resultados: Foco no cumprimento de metas e na entrega de resultados de alta qualidade.Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Interesse em explorar novas ideias, aprender novas tecnologias e se manter atualizado com as tendências do mercado.Se você se identifica com nossa proposta, venha construir o futuro conosco. Junte-se à Bemol e faça parte de uma equipe que está impulsionando a inovação digital e financeira na região amazônica.
Responsabilidades
Principais responsabilidadesTraduzir problemas de negócio das squads de Empréstimos, Conta Bemol e Crediários em perguntas analíticas, hipóteses e planos de análise.Acompanhar os indicadores dos produtos de crédito (originação, conversão, ticket, prazo, inadimplência, rentabilidade) e explicar o que move cada um.Montar análises de ponta a ponta e apresentá-las para lideranças com recomendações claras e acionáveis.Acompanhar o mercado de crédito (concorrentes, taxas, regulação) e trazer referências para as decisões de produto.Organizar e priorizar demandas com as squads e a coordenação, alinhando expectativas e prazos.Ser a ponte entre o negócio e o time técnico, especificando bem o que precisa ser construído.Apoiar analistas menos experientes na visão de negócio e na construção de narrativas.
Requisitos
Requisitos obrigatóriosFormação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins.Experiência sólida com produtos de crédito: empréstimo pessoal, consignado (incluindo consignado CLT), crédito com garantia de veículo (CGV) e de imóvel (CGI).Domínio da dinâmica desses produtos: precificação, prazo, risco, inadimplência, cobrança e jornada do cliente.Experiência montando análises de negócio e apresentando para lideranças.Comunicação clara, escrita e verbal, para públicos técnicos e não técnicos.Experiência organizando demandas e prioridades com múltiplas áreas.Base técnica: Excel avançado, Power BI e SQL ou Python em nível intermediário.DiferenciaisUso de ferramentas de IA generativa (como ChatGPT, Claude ou Copilot) no dia a dia para acelerar análises, estruturar raciocínios, documentar e comunicar resultados. [Altamente recomendado]Experiência em bancos, financeiras, fintechs ou braços financeiros de varejistas.Vivência em áreas de produto, crédito ou planejamento comercial.Experiência com testes A/B e análise de experimentos.Familiaridade com Databricks.
Informações adicionais
- Budget Educação: para investir na sua carreira e buscar novas oportunidades de crescimento
- Ifood Benefícios: para garantir uma alimentação saudável e adequada durante o expediente
- Participação nos Lucros (PLR): compartilhando os resultados e o sucesso da empresa com toda a equipe
- Conexa Saúde: acesso a serviços e orientações médicas online, promovendo cuidado com a saúde e o bem-estar
- GymPass (WellHub): benefício corporativo que dá acesso a academias e estúdios por todo o país
- Planos de Carreira: oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa
- Flexibilidade de Horário: permitindo o trabalho remoto ou em modelo híbrido, para melhor conciliação entre vida profissional e pessoal
- Day-Off de aniversário: um dia de folga para você comemorar!
- Planos de saúde por adesão: com desconto direto em folha de pagamento, garantindo cobertura médica de qualidade
Tecnologias
- Python
- SQL
- Dados
Contexto Tech Jobs
Condições que pesam na decisão
O Tech Jobs não converte horários: confirme o intervalo exato de trabalho no seu fuso antes de se candidatar.
Ver trecho de O Tech Jobs não converte horários: confirme o intervalo exato de trabalho no seu…
Junte-se à Bemol e faça parte de uma equipe que está impulsionando a inovação digital e financeira na região amazônica.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidadesTraduzir problemas de negócio das squads de Empréstimos…
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Nem todos os benefícios valem sem condições. Não os trate como garantidos para todos os contratados e confirme como se aplicam a você.
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Day-Off de aniversário: um dia de folga para você comemorar! Planos de saúde por adesão: com desconto direto em folha de pagamento, garantindo cobertura médica de qualidade
Origem: Descrição do anúncio
Pontos a confirmar
O trabalho é presencial, híbrido ou remoto?
Ver trecho de O trabalho é presencial, híbrido ou remoto?
Flexibilidade de Horário: permitindo o trabalho remoto ou em modelo híbrido, para melhor conciliação entre vida profissional e pessoal
Origem: Descrição do anúncio
Qual nível de experiência a empresa espera?
Sem trecho do anúncio para consultar neste ponto.
Limites do anúncio
- O anúncio não informa: remuneração, nível. Isso descreve o que está no anúncio; não prova omissão da empresa.
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A Tech Jobs não cobra para participar de processos seletivos. Desconfie de solicitações de pagamento ou dados sensíveis.
