C70 - Analista de Testes/Qualidade - Júnior

O profissional é responsável por apoiar as atividades de garantia da qualidade de software, executando testes manuais e automatizados para identificar falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria nos sistemas desenvolvidos. Atua na elaboração e execução de casos de teste, validação de requisitos funcionais e não funcionais, registro e acompanhamento de defeitos, além de colaborar com equipes de desenvolvimento e demais áreas envolvidas no ciclo de vida do software. Participa de testes de regressão, homologação e validação de novas funcionalidades, contribuindo para que os produtos entregues atendam aos padrões de qualidade, desempenho e confiabilidade estabelecidos pela organização. Seu papel é fundamental para prevenir falhas em produção, assegurar uma experiência positiva aos usuários e apoiar a evolução contínua dos processos de qualidade de software. ATRIBUIÇÕES: Executar testes manuais e automatizados, conforme os roteiros de testes fornecidos pela equipe de qualidade de software. Colaborar na elaboração de casos de testes baseados nos requisitos funcionais e técnicos. Identificar, documentar e reportar defeitos, descrevendo-os detalhadamente e sugerindo possíveis correções. Participar de reuniões de planejamento de sprint para obter clareza sobre os critérios de aceitação e requisitos do sistema. Realizar testes de regressão e de validação para garantir que as correções e novas funcionalidades não impactem negativamente o sistema. Auxiliar na criação de relatórios de testes, apontando os principais resultados e métricas de qualidade. Colaborar com a equipe de desenvolvimento para entender as funcionalidades e processos a serem testados, oferecendo suporte na identificação de falhas. Garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos padrões de qualidade e estejam alinhadas às expectativas dos usuários finais FORMAÇÃO: Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em testes de software, incluindo conceitos como testes funcionais, não funcionais, de integração e de regressão. Cursos complementares ou certificados em Testes de Software serão considerados um diferencial. EXPERIÊNCIA: Experiência mínima de 6 meses a 1 ano em atividades de testes de software, podendo incluir estágios ou participação em projetos acadêmicos. Familiaridade com ferramentas de gestão de testes e bugs, como JIRA, TestLink, Bugzilla ou similares. Experiência básica em execução de testes manuais e, preferencialmente, algum conhecimento em automação de testes. DESEJÁVEL: Conhecimento em automação de testes com ferramentas como Selenium, JMeter, ou Katalon Studio. Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e processos de integração contínua (CI/CD). Conhecimento básico em linguagens de programação, como Java, Python ou JavaScript, para apoiar na automação de testes. Capacidade de criar e manter scripts de teste automatizados simples. Interesse em aprimorar-se na área de qualidade de software e automação de testes.

Executar testes manuais e automatizados, conforme os roteiros de testes fornecidos pela equipe de qualidade de software. Colaborar na elaboração de casos de testes baseados nos requisitos funcionais e técnicos. Identificar, documentar e reportar defeitos, descrevendo-os detalhadamente e sugerindo possíveis correções. Participar de reuniões de planejamento de sprint para obter clareza sobre os critérios de aceitação e requisitos do sistema. Realizar testes de regressão e de validação para garantir que as correções e novas funcionalidades não impactem negativamente o sistema. Auxiliar na criação de relatórios de testes, apontando os principais resultados e métricas de qualidade. Colaborar com a equipe de desenvolvimento para entender as funcionalidades e processos a serem testados, oferecendo suporte na identificação de falhas. Garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos padrões de qualidade e estejam alinhadas às expectativas dos usuários finais

Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em testes de software, incluindo conceitos como testes funcionais, não funcionais, de integração e de regressão. Cursos complementares ou certificados em Testes de Software serão considerados um diferencial. Experiência mínima de 6 meses a 1 ano em atividades de testes de software, podendo incluir estágios ou participação em projetos acadêmicos. Familiaridade com ferramentas de gestão de testes e bugs, como JIRA, TestLink, Bugzilla ou similares. Experiência básica em execução de testes manuais e, preferencialmente, algum conhecimento em automação de testes.