CAS | Engenharia de Software PL

No Sicredi, valorizamos um ambiente colaborativo, em que diferentes conhecimentos se conectam para gerar impacto e apoiar a evolução do negócio. Acreditamos na troca, no desenvolvimento contínuo e na construção conjunta de soluções. Buscamos uma pessoa Engenheira de Software PL para fazer parte da construção de uma Plataforma de Segurança moderna, resiliente e orientada à prevenção a fraudes. A posição integra o time de Orquestração & Score de Risco, com atuação no desenvolvimento e evolução de serviços backend para decisões de risco em tempo real em jornadas críticas, como abertura de contas e transações financeiras.

Desenvolver e evoluir serviços backend para orquestração e decisão de risco em tempo real.Implementar integrações com fontes internas e externas de sinais antifraude.Contribuir para a implementação e manutenção de regras de negócio e lógicas de score de risco.Desenvolver APIs e serviços com foco em alta disponibilidade, baixa latência e resiliência.Atuar em arquiteturas distribuídas e orientadas a eventos, seguindo padrões da plataforma.Aplicar boas práticas de segurança de aplicações e APIs.Apoiar a mitigação de riscos técnicos e operacionais.Contribuir com práticas de DevSecOps nos pipelines CI/CD.Trabalhar de forma integrada com PMs, especialistas, arquitetos, times de dados e fraude.Participar ativamente das decisões técnicas do time.Compartilhar conhecimento e apoiar a evolução técnica coletiva.

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Experiência sólida em desenvolvimento backend.Vivência com sistemas distribuídos, microsserviços e APIs.Experiência em ambientes de alta volumetria e criticidade operacional.Conhecimento em boas práticas de segurança de software e APIs.Conhecimentos em ferramentas de BPM, como Camunda.Experiência com cloud (AWS e/ou Azure), CI/CD, testes automatizados e observabilidade.Capacidade de atuar com autonomia técnica e responsabilidade sobre entregas.

No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).