COORDENADOR TI - Engineering Lead (EL)

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐ Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos. A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.

MISSÃO DO CARGO:Engineering Lead | Squad de DesenvolvimentoBuscamos uma pessoa para liderar tecnicamente e gerir diretamente um time de desenvolvimento. Você será Owner técnico da squad, responsável pelo delivery, pela saúde do ambiente e pelo crescimento das pessoas, atuando lado a lado com PM e PO.Você vai conduzir decisões de arquitetura, garantir a qualidade técnica das entregas, apoiar o desenvolvimento individual de cada liderado e responder pela sustentação do produto. Trabalhará com Java 17+, Spring Boot, Oracle, PostgreSQL, mensageria, Azure Pipelines e observabilidade com Datadog e Grafana, em um ambiente que une sistemas legados e arquitetura moderna.Se você une conhecimento técnico, liderança e visão de produto, queremos conhecer você.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Liderança de pessoas•Realizar a gestão direta do time, buscando alta performance.•Conduzir 1:1 com cada liderado, no mínimo uma vez por mês.•Apoiar e mentorar a construção do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).•Garantir o onboarding de novos membros.•Exercer liderança técnica e ágil positiva, incentivando o amadurecimento do time e a mentoria técnica.•Alinhar desempenho e motivação com seus líderes, formalizando feedbacks e sugerindo contratações, desligamentos, substituições e remanejamentos.•Promover uma cultura de equipe ágil, positiva e colaborativa.•Identificar oportunidades de otimização na alocação de recursos (pessoas e ativos tecnológicos).Delivery e agilidade•Responder pelo delivery, garantindo incrementos ao final de cada Sprint.•Participar ativamente de PIs, Plannings, Reviews e Retrospectivas, incentivando a participação de todo o squad.•Contribuir com o Roadmap dos produtos, agregando a visão técnica.•Colaborar com o PM na priorização e na descrição técnica do backlog. O PM define o "o quê"; o time Tech define o "como", seguindo o guia de arquitetura.•Apoiar o time para que as histórias estejam tecnicamente completas e pontuadas para a Planning.•Liderar cerimônias de refinamento técnico, tratando riscos e interdependências com outros times.•Identificar e escalar impedimentos técnicos durante a sprint.•Participar de agendas com outros times (arquitetura, produtos, infraestrutura, suporte e fornecedores).Arquitetura, qualidade e segurança•Atuar como guardião e promotor das diretrizes técnicas e do modelo ágil.•Garantir que as decisões técnicas adequadas sejam aplicadas em features e hotfixes.•Fomentar o code review e garantir a qualidade técnica de histórias (US), débitos técnicos (DT) e demais itens.•Priorizar débitos técnicos e vulnerabilidades no backlog técnico.•Zelar pela saúde do ambiente: escalabilidade, observabilidade e acompanhamento das principais métricas técnicas, inclusive em cloud. Sustentação e operação•Ser Owner do processo de sustentação da squad (Incidentes, Problemas e Mudanças).•Definir escalas e atendimentos em fins de semana, feriados e fora do horário comercial, quando necessário.•Zelar pela confiabilidade e longevidade do ambiente.

Escolaridade: Superior Completo

Horário de trabalho: 09h às 19h (Seg à Sex) 220h

Segunda a quinta-feira das 08h00 as 18h00, sexta-feira das 08h as 17h