Gerente De Projetos De TI

O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Gerente De Projetos De TI Empresa confidencial Todo Brasil Salário a combinar Presencial Ontem CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Gerente em Informática, TI, Telecomunicações - TI Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Coordenador De Engenharia De Software Ontem Empresa confidencial Todo Brasil A combinar Ensino Superior Presencial ?? Contratação: Temporário ? Tempo de Projeto: 2 meses ??... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Coordenador De Operações 13 out 4,1 Empresa confidencial Porto Alegre - RS, 0 Km de você. A combinar Entre 1 e 3 anos Ensino Superior Presencial Coordenador(a) de Serviços de TI A oportunidade é voltada a profissionais com experiência em gestão de serviços de TI, liderança de equipes técnicas e... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Analista De Teste De Sistemas 23 out AME Todo Brasil A combinar Entre 5 e 10 anos Ensino Superior Home office Descrição da vaga Estamos procurando um(a) Analista de Testes (QA) Pleno com experiência em projetos de tecnologia e plataformas digitais (aplicativos... Candidatura enviada Candidatar-me VER MAIS VAGAS SIMILARES Cargos similares Gerente de Contas de TI Diretor de TI Chefe de Projetos Analista de Governança de TI Analista de Informações Gerenciais

Formação e elegibilidade técnica. Graduação em Tecnologia, Engenharia, Administração ou Sistemas de Informação. A formação deve permitir leitura crítica de problemas da área de sistemas de gestão, interpretação de documentos técnicos e atuação em processos de complexidade compatível com o nível do cargo. Registros profissionais e habilitações legalmente exigidos serão verificados conforme a atribuição efetiva da oportunidade. Experiência indispensável. Vivência comprovável em implantação corporativa de ERP em integração entre áreas de negócio e tecnologia. Espera-se participação direta nas decisões, e não apenas acompanhamento administrativo. No currículo, o profissional deverá informar o ambiente operacional, porte aproximado da estrutura, responsabilidades sob sua gestão e resultados alcançados, preservando informações confidenciais dos empregadores anteriores. Domínio técnico A — levantamento de processos as-is e to-be. É necessário demonstrar como o candidato organiza essa atividade, quais informações consulta, como detecta erros e qual critério usa para decidir diante de prazos ou metas conflitantes. Exemplos práticos de projetos ou rotinas devem evidenciar autonomia no assunto e conhecimento das consequências de uma decisão incorreta. Domínio técnico B — parametrização de módulos financeiros e materiais. Espera-se capacidade de aplicar conceitos e ferramentas em situações reais, registrar premissas, identificar exceções e explicar a interface com outras etapas do processo. Conhecimento apenas superficial, baseado em contato ocasional com a atividade, não substitui a experiência operacional requerida para a posição. Domínio técnico C — planejamento de migração de dados. O profissional precisa saber estabelecer prioridades, selecionar métodos e interpretar dados ou documentação relevante para essa atribuição. Na seleção, deverá conseguir descrever um problema efetivamente resolvido, a solução adotada, os envolvidos na execução e o aprendizado técnico obtido. Domínio técnico D — testes integrados e UAT. Exige-se repertório para elaborar procedimentos, conferir a consistência das entregas, acompanhar riscos e realizar ajustes quando indicadores ou evidências apontarem desvios. A análise será concentrada na execução da função e na profundidade do conhecimento específico, não somente no nível hierárquico ocupado anteriormente. Domínio técnico E — gestão de cutover, go-live e estabilização. É importante ter conduzido ou supervisionado rotinas dessa natureza, mantendo registros, prazos e controles pertinentes. O candidato deverá demonstrar como articulou diferentes participantes, solucionou obstáculos práticos e assegurou a conclusão do trabalho em padrão adequado à organização. Resultados e evidências. Capacidade de acompanhar marcos de projeto, defeitos críticos, aderência de processo e adoção e relacionar tais indicadores com decisões de rotina e planos de melhoria. Espera-se aptidão para apresentar, em entrevista, evidências de execução de plano de implantação com cronograma, migração e critérios de aceite, com informações sobre o problema de origem, parâmetros utilizados, resultados obtidos e pontos ainda passíveis de evolução. Critério de diferenciação do perfil. A experiência central deve ser diretamente vinculada a sistemas de gestão; liderança genérica, conhecimento de ferramentas de escritório ou graduação sem vivência na especialidade não bastam. Serão considerados diferenciais, sem substituir os requisitos essenciais, SAP, Oracle ou Dynamics em rollouts corporativos. A definição final de obrigatoriedade de ferramentas e certificações dependerá do escopo real da contratação Número de vagas: 1 Formação e elegibilidade técnica. Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou ... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Gerente TI 7 out 4,3 Empresa confidencial Canoas - RS, 0 Km de você. A combinar Entre 5 e 10 anos Pós-graduação - Especialização/MBA Presencial Vaga: Presencial Ensino Superior Completo; Especialização ou Pós Graduação; Gestão de Projetos; Gestão de Pessoas; Redes(TC... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Iot Engineer (Smart City) 19 out 2,5 Grupo Easy Todo Brasil A combinar Entre 3 e 5 anos Ensino Superior Home office Temos vaga para IoT Engineer (Smart City) no Grupo Easy ?? Local de atuação: Remoto