💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA: Ser responsável pela estratégia de longo prazo, roadmap e evolução da plataforma Salesforce, alinhados à estratégia Afya One; Atuar como principal responsável pela saúde, estabilidade, performance e disponibilidade da plataforma; Liderar e desenvolver os times envolvidos na plataforma, distribuídos em diferentes squads e frentes de atuação; Priorizar o backlog da plataforma, equilibrando demandas de negócio, débito técnico, qualidade e sustentabilidade da operação; Trabalhar em parceria com PMs, Tech Leads e áreas de negócio para definir prioridades e garantir execução; Estabelecer padrões de arquitetura, qualidade, governança, desenvolvimento, testes e deploy do Salesforce; Garantir uma visão integrada das mudanças realizadas no CRM e suas interfaces com outros sistemas e plataformas; Representar a plataforma Salesforce em fóruns de arquitetura e decisões estratégicas, especialmente no contexto do Afya One; Estabelecer e acompanhar indicadores de saúde da plataforma, como qualidade dos dados, cobertura de testes, defeitos em produção, incidentes, MTTR e satisfação dos usuários; Garantir a governança de dados, acessos, permissões, segurança, privacidade e LGPD, em conjunto com as demais plataformas do ecossistema, como Segment, Braze e Blip; Gerenciar parceiros e consultorias Salesforce, acompanhando escopo, contratos, SLAs, qualidade das entregas e custos; Gerenciar o relacionamento estratégico com a Salesforce, incluindo licenciamento, roadmap da plataforma, oportunidades de evolução e novas funcionalidades; Promover a adoção e evolução do uso do Salesforce pelas áreas de negócio, estruturando documentação, treinamentos e disseminação de conhecimento; Avaliar novas tecnologias e funcionalidades do ecossistema Salesforce, incluindo Einstein, Agentforce e Data Cloud, conduzindo POCs e análises de viabilidade e ROI; Atuar na gestão orçamentária da área, acompanhando planejamento, custos e realizado; Desenvolver as pessoas sob sua responsabilidade, promovendo feedbacks, desenvolvimento de carreira, gestão de performance e evolução técnica e comportamental.