Somos o Básico do Brasil. Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva.Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira.Quer fazer parte dessa história?Temos uma oportunidade para Coordenador(a) de TI - SAP. Vem com a gente!Responsabilidades e atribuições Liderar, orientar e desenvolver equipes internas e parceiros/fornecedores, fomentando uma cultura de colaboração, autonomia, transparência e alto desempenho.Garantir a sustentação, estabilidade e evolução da arquitetura de sistemas, com foco nos módulos SAP (SD, MM e WM) e suas integrações com legados e plataformas satélites.Orquestrar o portfólio de demandas e projetos estratégicos de ponta a ponta (planejamento, escopo, prazos, riscos e implantação), equilibrando sustentação e novas iniciativas com base em valor para o negócio.Atuar como ponte consultiva entre as áreas operacionais/corporativas e a tecnologia, traduzindo dores e oportunidades em soluções tecnológicas eficazes.Estabelecer e acompanhar KPIs de desempenho, SLAs, produtividade, qualidade e disponibilidade, embasando decisões e planos de ação em fatos e métricas.Planejar e controlar o orçamento de TI (OPEX/CAPEX), contratos, custos operacionais e alocação de recursos internos e terceirizados.Requisitos e qualificações Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Sólida experiência em liderança e gestão de equipes de TI e gestão de parceiros/consultorias.Forte domínio funcional e de processos no ambiente SAP, com ênfase nos módulos SD, MM e WM e suas interfaces.Vivência consolidada em gestão de projetos e portfólio de tecnologia, atuando desde a concepção até o roll-out.Prática na definição e acompanhamento de métricas, SLAs e KPIs operacionais e de entrega.Experiência em planejamento e controle orçamentário de tecnologia e gestão de contratos.Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação com múltiplos níveis hierárquicos e áreas de negócio.
