[Job - 30754] Director of Engineering | AI & Technology, Brazil

Você atuará em parceria próxima com as lideranças de Produto e Design, conectando estratégia de negócio, evolução tecnológica e execução de engenharia. Sua missão será desenvolver gerentes, alinhar diferentes times e criar condições para que trabalhem com autonomia e responsabilidade. Também contribuirá para transformar oportunidades em experimentos e produtos, equilibrando velocidade de aprendizado, qualidade técnica e impacto mensurável. Buscamos uma liderança que combine experiência na gestão de gerentes de engenharia, bagagem técnica e capacidade de inovação, contribuindo tanto para o desenvolvimento das lideranças quanto para as decisões de produto e tecnologia. Principais responsabilidades: Liderar gerentes de engenharia e seus times multidisciplinares, promovendo autonomia, colaboração e responsabilidade pelos resultados. Desenvolver gerentes por meio de feedback contínuo, conversas individuais e planos de desenvolvimento, fortalecendo sua capacidade de liderar pessoas, tomar decisões e formar novas lideranças. Trabalhar em parceria com as lideranças de Produto e Design na definição de visão, roadmap e prioridades, conectando estratégia de negócio, necessidades dos usuários e evolução tecnológica. Alinhar prioridades, capacidade e dependências entre os times, apoiando os gerentes na resolução de riscos e na execução da estratégia de engenharia. Orientar o uso dos agentes da plataforma Flow para ampliar a produtividade, a qualidade e o valor das soluções. Promover experimentação por meio de MVPs, provas de conceito, testes A/B e feature flags, definindo critérios de sucesso e utilizando os resultados para orientar decisões. Colaborar com arquitetos e lideranças técnicas na evolução da arquitetura, garantindo escalabilidade, segurança, observabilidade e confiabilidade. Fortalecer boas práticas de engenharia de software, DevSecOps, CI/CD e testes automatizados, incentivando a consistência de padrões técnicos e o reúso de componentes entre equipes. Apoiar os gerentes na contratação, integração e formação dos times, considerando as competências necessárias para os desafios atuais e futuros. Definir e acompanhar, em parceria com os gerentes e Produto, métricas de engenharia e de impacto dos produtos, como lead time, frequência de deploy, estabilidade, adoção e retenção. Comunicar prioridades, riscos, aprendizados e resultados a stakeholders técnicos e de negócio, traduzindo decisões técnicas em impacto. Participar de discovery com clientes e usuários e contribuir para a evolução estratégica da plataforma Flow. Requisitos e qualificações necessários: Experiência em liderança Experiência comprovada na gestão direta de gerentes de engenharia, com responsabilidade por avaliação de desempenho, feedback, desenvolvimento e decisões de carreira. Experiência liderando múltiplos times por meio de seus gerentes, promovendo autonomia e alinhamento. Capacidade de desenvolver lideranças, delegar decisões e acompanhar resultados sem centralizar a execução. Experiência em formação de times, contratação e evolução de estruturas de engenharia. Habilidade para influenciar stakeholders e construir decisões em parceria com Produto, Design e outras lideranças. Produto, inovação e resultados Experiência na criação ou evolução de produtos digitais, conectando engenharia a resultados para usuários e negócio. Vivência com discovery, validação de hipóteses e experimentação, incluindo definição de MVPs e uso de feedback para orientar decisões. Capacidade de atuar em cenários de ambiguidade e ajustar prioridades conforme novos aprendizados. Experiência na definição e no acompanhamento de OKRs, métricas de produto e indicadores de engenharia. Capacidade de equilibrar velocidade, qualidade, custos e sustentabilidade das soluções. Tecnologia e inteligência artificial Sólida trajetória em desenvolvimento de software e arquitetura, com capacidade de orientar decisões e discutir alternativas com profissionais seniores. Experiência prática na construção ou evolução de soluções com IA generativa e LLMs, com clareza sobre sua contribuição, os resultados e as limitações encontradas. Conhecimento de agentes inteligentes, ferramentas de orquestração, RAG, embeddings e engenharia de prompts. Capacidade de avaliar qualidade, segurança, privacidade, observabilidade e custos de soluções com IA. Familiaridade com Python e TypeScript/JavaScript. Conhecimento de plataformas cloud, arquiteturas cloud-native, containers e orquestração. Vivência com APIs, integrações, bancos de dados e processamento de dados. Conhecimento de CI/CD, infraestrutura como código, observabilidade, segurança e testes automatizados.

Atuação na criação de novos produtos, incubação de soluções ou ambientes de startups. Experiência em modernização de sistemas legados com IA e automação. Conhecimento de MLOps e pipelines de machine learning em produção. Experiência em empresas de produto, SaaS ou times orientados a product-led growth. Participação em comunidades de engenharia, produto ou IA. Na CI&T, valorizamos colaboração, inovação e aprendizado contínuo. Se você gosta de desenvolver pessoas, liderar engenharia e transformar novas ideias em produtos com impacto, queremos conhecer você! #LI-CI Nossos benefícios: Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação e refeição; Auxílio-creche; Licença parental estendida; Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); Clube de descontos; Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; Curso gestante e parentalidade responsável; Parceria com plataformas de cursos online; Plataforma para aprendizagem de idiomas; E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.