Lead Analytics Engineer | Databricks | Power BI | SQL

Quem somos: A Smarthis é referência em transformação digital na América Latina, com atuação em mais de 25 países e um time de 200+ especialistas apaixonados por inovação. Nossa expertise está em soluções integradas de ponta a ponta, combinando: Inteligência Artificial Agentes Inteligentes (Agentic AI) Data & Analytics Automação e Orquestração de ProcessosTrabalhamos lado a lado com os maiores fornecedores globais de tecnologia, alinhando soluções avançadas às estratégias de negócio de nossos clientes. Nosso compromisso é impulsionar resultados concretos em diversos setores, sempre promovendo um ambiente ágil, colaborativo e voltado à inovação contínua. Nossos diferenciais: UiPath Diamond Partner – Somos a única empresa da América Latina a alcançar o mais alto nível de parceria global com a UiPath, o que reforça nossa excelência técnica e compromisso com qualidade. Abordagem Glocal – Entregamos soluções tecnológicas globais, ajustadas às realidades locais. Consideramos as particularidades culturais e mercadológicas de cada região para garantir relevância e eficiência. Onde Estamos:Temos escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid e Perth. Mas, para além da localização física, nossa cultura é pensada para integrar pessoas de qualquer lugar. Seja presencial ou remoto, promovemos conexões reais e construímos um ambiente de trabalho colaborativo, com momentos de troca, diversão e desenvolvimento, como happy hours, noites de jogos e rodas de conversa. Responsabilidades e atribuiçõesSeu trabalho seráLiderar tecnicamente o desenvolvimento e a evolução de pipelines Bronze, Silver e Gold em Databricks. Definir padrões de Analytics Engineering, modelagem de dados, documentação e qualidade para o time. Projetar pipelines escaláveis, reutilizáveis e de alta performance para múltiplos domínios de negócio. Atuar como referência técnica em arquitetura de dados, apoiando decisões e revisões de código. Evoluir estratégias de Data Quality, testes automatizados e governança de dados. Construir e definir padrões para modelos semânticos corporativos e ativos analíticos em Power BI. Mentorar Analytics Engineers, compartilhando conhecimento e impulsionando a evolução técnica da equipe. Trabalhar em parceria com Arquitetura, Platform Engineering e stakeholders de negócio na evolução da estratégia de dados.

Seu trabalho será Liderar tecnicamente o desenvolvimento e a evolução de pipelines Bronze, Silver e Gold em Databricks. Definir padrões de Analytics Engineering, modelagem de dados, documentação e qualidade para o time. Projetar pipelines escaláveis, reutilizáveis e de alta performance para múltiplos domínios de negócio. Atuar como referência técnica em arquitetura de dados, apoiando decisões e revisões de código. Evoluir estratégias de Data Quality, testes automatizados e governança de dados. Construir e definir padrões para modelos semânticos corporativos e ativos analíticos em Power BI. Mentorar Analytics Engineers, compartilhando conhecimento e impulsionando a evolução técnica da equipe. Trabalhar em parceria com Arquitetura, Platform Engineering e stakeholders de negócio na evolução da estratégia de dados.

O que você precisa terSólida experiência com Analytics Engineering e desenvolvimento de pipelines ponta a ponta em Databricks. Domínio de SQL, Spark/PySpark e Delta Live Tables (DLT). Experiência com Power BI, modelos semânticos e Data Modeling. Vivência definindo padrões de qualidade, documentação e governança de dados. Experiência conduzindo revisões técnicas e apoiando outros engenheiros. Conhecimento em Git, CI/CD e boas práticas de engenharia de software. Inglês para atuar em ambiente global. Excelente se tiver Experiência definindo padrões corporativos para Analytics Engineering. Vivência em ambientes enterprise de Supply Chain, Finance ou Manufacturing. Conhecimento em Unity Catalog e governança de dados. Certificações Databricks ou Microsoft Azure. Experiência atuando em organizações globais.

O processo seletivo: Acreditamos que um processo seletivo transparente e respeitoso é parte fundamental de uma boa experiência. Por isso, compartilhamos desde o início as etapas de avaliação: Primeiro encontro: Alinhamento cultural Segundo encontro: Avaliação Técnica Terceiro encontro: Conversa com a liderança E você pode contar com um retorno em cada etapa. Sabemos a importância do feedback para o desenvolvimento pessoal e profissional, independentemente do resultado. Nossos Incentivos: Acreditamos que nosso principal ativo são as pessoas. Por isso, oferecemos um ambiente seguro, diverso e preparado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Confira alguns dos benefícios e incentivos que você terá acesso aqui: Participação nos lucros e resultados Plano de saúde e odontológico Cartão de benefícios flexível TotalPass Acesso ao Zenklub Programa de idiomas Parceria com a FIAP Trabalho híbrido Treinamentos internos e plano de carreira estruturado Horário flexível Programa de mentoria Licença parental estendida Auxílio-creche Além disso, promovemos iniciativas contínuas de troca e aprendizado, como live coding, coding dojos, rodas de conversa e práticas esportivas. E aí, deu match?! Então vem acelerar a revolução digital com a gente! 🚀💚