Faixa salarial
R$ 7.001–R$ 9.000Estimativa
Confidencial
Vaga remota, contrato CLT.
Estamos em busca de uma pessoa líder para atuar na coordenação de times de sistemas internos em um ambiente de alta complexidade técnica, forte interação com stakeholders externos e internos da empresa .Esta posição terá papel fundamental na evolução da equipe, na melhoria contínua dos processos e na construção de um ambiente mais orientado a dinâmica de produto.Buscamos alguém que combine visão estratégica, capacidade de execução e desenvolvimento de pessoas, apoiando a evolução do time e garantindo alinhamento entre prioridades de negócio e entregas técnicas.Além da gestão operacional, esperamos uma liderança capaz de fortalecer a cultura de colaboração, impulsionar melhorias estruturais e apoiar a tomada de decisões em um contexto de transformação e crescimento contínuo.O que esperamos de você:Buscamos uma liderança que combine skill técnica, capacidade de desenvolvimento de pessoas e visão estratégica.Mais do que acompanhar entregas, esperamos alguém capaz de construir confiança, elevar a maturidade dos times, fortalecer lideranças e criar um ambiente onde Produto, Engenharia e Negócio trabalhem de forma integrada.Esta é uma oportunidade para quem gosta de desafios complexos, desenvolvimento de pessoas e construção de resultados sustentáveis por meio da evolução contínua de equipes, processos e tecnologia.
💙 Benefícios e Estrutura da Oportunidade Oferecemos um ambiente de trabalho flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo, valorizando tanto o crescimento profissional quanto o bem-estar das pessoas colaboradoras. Entre os principais benefícios e diferenciais da posição, destacam-se: Modelo de trabalho remoto com flexibilidade de horários; Pacote completo de assistência à saúde e proteção financeira; Benefícios voltados para alimentação e mobilidade; Programas de incentivo ao bem-estar físico e qualidade de vida; Apoio à parentalidade e benefícios para a família; Investimento contínuo em desenvolvimento profissional, capacitações externas, cursos, especializações e idiomas; Programas estruturados de desenvolvimento de carreira, gestão de desempenho e crescimento interno; Incentivos voltados à aprendizagem contínua e compartilhamento de conhecimento; Programas de reconhecimento e valorização das contribuições individuais e coletivas; Ambiente que estimula autonomia, colaboração, inovação e evolução constante. Buscamos construir uma cultura em que as pessoas tenham espaço para desenvolver seu potencial, contribuir com decisões relevantes e gerar impacto em desafios reais de negócio, atuando em um contexto de tecnologia, transformação e crescimento sustentável.
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