Gerenciar a carteira de projetos de implantação e onboarding, garantindo organização, priorização, acompanhamento e evolução das entregas, desde a entrada do cliente até a conclusão da jornada. Coordenar a distribuição e gestão das demandas, considerando capacidade da equipe, prioridades, criticidade, prazos e compromissos assumidos com os clientes. Acompanhar continuamente a saúde da carteira, atuando sobre projetos em atraso, riscos, impedimentos, dependências e desvios, com definição e acompanhamento de planos de ação. Liderar e desenvolver a equipe responsável pela condução dos projetos, promovendo direcionamento, acompanhamento de performance, feedbacks, desenvolvimento e autonomia. Garantir a execução dos projetos de acordo com escopo, prazo, qualidade e experiência esperada pelo cliente, assegurando previsibilidade das entregas. Atuar na gestão do relacionamento com clientes, especialmente em projetos estratégicos, situações críticas, escalonamentos e alinhamentos executivos. Conduzir os principais ritos de gestão da operação, garantindo visibilidade sobre carteira, backlog, capacidade, prioridades, riscos e próximos marcos. Monitorar e gerir indicadores de desempenho da operação, como lead time, cumprimento de prazos, backlog, capacidade, produtividade, evolução dos projetos e satisfação dos clientes. Trabalhar de forma integrada com áreas como Customer Success, Produto, Tecnologia, Comercial e Serviços, garantindo alinhamento e resolução das dependências que impactam a jornada do cliente. Identificar oportunidades de melhoria contínua dos processos de implantação e onboarding, buscando ganho de escala, eficiência, padronização e redução do tempo para geração de valor ao cliente. Garantir a qualidade e atualização das informações da carteira nas ferramentas de gestão, proporcionando dados confiáveis para tomada de decisão e reporte executivo. Apoiar a gestão no planejamento de capacidade e recursos da área, antecipando gargalos e necessidades de adequação da operação.