Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade. Desenvolver soluções técnicas de baixa e média complexidade, com nível moderado de supervisão e apoio, a partir da implementação de requisitos de software e utilização das tecnologias adotadas no projeto; Compreender a arquitetura do software e atuar sobre seus componentes, organização e funcionalidades, realizando análises e implementações conforme os requisitos definidos; Criar e executar testes de baixa e média complexidade, manuais ou automatizados, garantindo a cobertura do comportamento esperado dos componentes desenvolvidos, com apoio dos requisitos e ferramentas de teste; Documentar as etapas de desenvolvimento, registrando as implementações realizadas nas ferramentas de versionamento e documentação; Atuar em conjunto com o time de desenvolvimento na definição de soluções de negócio, arquitetura e desenho técnico, promovendo a comunicação e a troca de conhecimento; Contribuir para a qualidade do software, considerando processos, ferramentas e boas práticas aplicáveis ao produto e às tecnologias utilizadas; Utilizar frameworks e padrões previamente definidos para o desenvolvimento de soluções. Conhecimentos em lógica de programação; Conhecimentos em Delphi 2007, XE10, Kylix ou Lazarus; Mínimo de 2 anos de experiência com desenvolvimento em Delphi; Conhecimentos avançados em SQL; Conhecimentos básicos em Linux; Conhecimentos em bancos de dados Oracle 10g, 11g, 12c e MySQL. Conhecimentos em integração com diferentes tipos de equipamentos de automação; Conhecimentos em repositórios e ferramentas de versionamento de código, como Git e TFS; Conhecimentos em métodos ágeis de desenvolvimento de software, como Kanban, Scrum e Lean, e fundamentos do Manifesto Ágil. Conhecimentos dos segmentos de varejo, atacado, atacarejo, restaurantes, farmácias, postos de combustível e varejo em geral; Conhecimentos em sistemas de frente de caixa (PDV); Conhecimentos em comunicação e integração com hardware; Conhecimentos em emissão de NF-e, NFC-e, SAT e MFE; Conhecimentos em homologação PAF-ECF; Conhecimentos em programação para Linux; Conhecimentos em Programação Orientada a Objetos (POO) e Design Patterns. Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS Ver página da empresa Enviar candidatura [Tech] Analista de Desenvolvimento de Software Delphi (Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência) TOTVS | Ribeirão Preto - SP | Híbrido Descrição da vaga Desenvolver e sustentar funcionalidades de software que agreguem valor ao produto, contribuindo para a satisfação do cliente e garantindo a qualidade das entregas dentro da área de atuação.
Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
