Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade. O QUE VOCÊ VAI FAZER: Analisar requisitos e traduzi-los em soluções técnicas; Identificar riscos, pontos de falha e oportunidades de melhoria; Desenvolver soluções utilizando C++ e C#; Propor soluções para problemas complexos envolvendo integração de sistemas; Participar de revisões de código e contribuir com feedbacks técnicos; Atuar em um ambiente ágil, participando de cerimônias Scrum e utilizando Kanban; Criar documentação e testes confiáveis; Diagnosticar e solucionar problemas utilizando ferramentas de debugging; Participar de atualizações em produção e eventuais plantões, conforme necessidade da operação. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia; Experiência de 1 a 3 anos com desenvolvimento em C++; Conhecimento em Cloud; Conhecimento em banco de dados relacional; Git e versionamento de código; APIs RESTful e Web Services; Docker e containerização; CI/CD, como GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins; Padrões de design, como MVC e SOLID, e Clean Code; Conhecimento em Scrum; SERIA LEGAL SE TIVESSE: Inglês avançado. A Linx agora é TOTVS. Somos especialistas em tecnologia para o varejo e, juntos, construímos a maior força de software de gestão do Brasil. Unimos a especialização no setor varejista com a força da maior empresa de tecnologia do país. Nossa missão é clara: potencializar a evolução das pessoas e das empresas. Somos um universo de pessoas inconformadas. Acreditamos que o crescimento acontece de gente pra gente e, por isso, damos autonomia para nossos talentos criarem soluções que antecipam o futuro do varejo. Se você busca um ambiente para inovar, conectar inteligência humana e artificial e gerar impacto real na economia do país, seu lugar é aqui. No nosso dia a dia, tecnologia vai além do código: é a ferramenta que cria oportunidades e transforma histórias. Quer fazer parte da construção do futuro da tecnologia para o varejo? TOTVS. Um universo de pessoas inconformadas. Ver página da empresa Enviar candidatura [Tech] Pessoa Desenvolvedora Pleno C# (Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência) TOTVS | Remoto Descrição da vaga Você fará parte do time responsável pelo produto TEF, um ecossistema de soluções que compõem a arquitetura de processamento de pagamentos.Na posição, você terá contato com tecnologias e soluções que participam de toda a jornada de uma transação financeira, desde a captura e processamento até a autorização dos pagamentos, envolvendo diferentes meios, como cartões, QR Codes, códigos de barras, documentos e PIX.É uma oportunidade para atuar em um produto estratégico, conectado diretamente ao ecossistema de pagamentos e às necessidades do varejo.
Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico. Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP. Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance. Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras. Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.
