Analista de Risco (Dados e estatística) | Cresol Confederação - CSC

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• Realizar análises estatísticas e exploratórias de dados relacionados à carteira de crédito e aos indicadores de risco
• Desenvolver e acompanhar indicadores de inadimplência, provisão, perdas esperadas, ativos problemáticos, renegociações e demais métricas de risco
• Identificar tendências, padrões, comportamentos e possíveis desvios na carteira de crédito
• Desenvolver estudos estatísticos para identificação de fatores associados à inadimplência e à deterioração da carteira
• Apoiar o desenvolvimento, validação, monitoramento e backtesting de modelos estatísticos de risco de crédito
• Avaliar a performance e a capacidade preditiva dos modelos, acompanhando indicadores de estabilidade e aderência
• Construir bases de dados, relatórios, painéis e ferramentas para monitoramento de risco
• Apoiar estudos de cenários e testes de estresse relacionados ao risco de crédito
• Elaborar análises e apresentações para subsidiar decisões da gestão e das instâncias de governança
• Apoiar demandas regulatórias relacionadas ao gerenciamento de riscos e à mensuração de perdas esperadas.

Realizar análises estatísticas e exploratórias de dados relacionados à carteira de crédito e aos indicadores de risco; Desenvolver e acompanhar indicadores de inadimplência, provisão, perdas esperadas, ativos problemáticos, renegociações e demais métricas de risco; Identificar tendências, padrões, comportamentos e possíveis desvios na carteira de crédito; Desenvolver estudos estatísticos para identificação de fatores associados à inadimplência e à deterioração da carteira; Apoiar o desenvolvimento, validação, monitoramento e backtesting de modelos estatísticos de risco de crédito; Avaliar a performance e a capacidade preditiva dos modelos, acompanhando indicadores de estabilidade e aderência; Construir bases de dados, relatórios, painéis e ferramentas para monitoramento de risco; Apoiar estudos de cenários e testes de estresse relacionados ao risco de crédito; Elaborar análises e apresentações para subsidiar decisões da gestão e das instâncias de governança; Apoiar demandas regulatórias relacionadas ao gerenciamento de riscos e à mensuração de perdas esperadas.

Confira nossos benefícios: Para o seu crescimento e futuro 🚀 Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação. Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA. Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira. Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂 Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida. Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê. Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida. Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠 Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol. Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar. Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar. Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade 🌱💲 Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves. Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro. Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro. Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆 Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶 Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático. Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses. Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal. Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período. Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei. Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral. Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações. Para os momentos delicados 🖤 Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu. Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil. Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡 Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.