?? Atendimento e Suporte Realizar atendimentos via e-mail, CRM, chat e telefone, garantindo uma comunicação clara, cordial e empática em todos os canais. Atender demandas de Nível 1 e Nível 2, conduzindo a análise e a resolução dos chamados, além de realizar o escalonamento e acompanhamento das demandas de Nível 3. Abrir tickets para outras áreas e acompanhá-los até sua conclusão, mantendo o cliente informado durante todo o processo. Priorizar as demandas conforme impacto e urgência para o cliente e para o negócio, respeitando os prazos de SLA. ?? Indicadores e Resultados: Criar e estruturar indicadores de atendimento, como NPS, CES, CSAT e SLA. Analisar continuamente os indicadores, identificando tendências, pontos de atenção e oportunidades de melhoria. Participar de reuniões de resultados com PDVs e clientes externos, apresentando indicadores e planos de ação. Executar rotinas operacionais internas e junto aos clientes, incluindo elaboração e análise de relatórios. ?? Automação, Processos e Melhoria Contínua: Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de automações para tornar o atendimento mais ágil e reduzir atividades manuais e repetitivas. Identificar padrões e problemas recorrentes nos chamados, propondo melhorias em processos, sistemas e na experiência do cliente. Registrar e acompanhar sugestões de melhoria junto às áreas responsáveis. Manter atualizadas a base de conhecimento e a documentação dos processos no playbook de suporte. ?? Treinamento e Materiais de Apoio: Criar materiais de apoio, como manuais, tutoriais e FAQs, para clientes e equipe interna. Apoiar treinamentos e processos de integração de novos colaboradores. Realizar treinamentos para clientes e Redes. ?? Clientes e Redes: Conduzir a implantação de novos clientes, garantindo uma transição organizada e eficiente. Participar da homologação de Software Houses e Redes. Acompanhar os resultados dos clientes e Redes, apoiando ações para melhoria dos indicadores e aumento da satisfação. ?? Competências Necessárias: