Consultor Funcional

Atuar na estabilização, sustentação e evolução do ambiente TOTVS RM de RH, realizando um diagnóstico das atuais configurações e processos, corrigindo problemas, revisando parametrizações e identificando oportunidades de automação e melhoria. O consultor será responsável por otimizar os módulos de folha, ponto e gestão de pessoas, reduzir atividades manuais, estruturar um backlog de melhorias, apoiar integrações entre as soluções TOTVS e preparar o ambiente para futuras integrações com SAP, além de documentar os processos e transferir conhecimento para a equipe interna. É um projeto para organizar, corrigir e otimizar o ecossistema TOTVS RM de RH, deixando o ambiente mais estável, automatizado e com maior autonomia para a equipe interna. Conhecimentos Desejáveis TOTVS Meu RH TOTVS Atração de Talentos TOTVS Admissão Digital Soluções TOTVS para controle de ponto TOTVS Fluig TOTVS Assinatura Eletrônica Criação de relatórios e consultas no ecossistema RM Importação e processamento de dados em lote APIs, webservices e integrações do ecossistema TOTVS Conhecimento de SQL Experiência com ambiente TOTVS Cloud Participação em integrações entre TOTVS RM e SAP Experiência em ambientes com alto volume de colaboradores e múltiplas coligadas. Perfil Esperado Buscamos uma pessoa com postura consultiva, capaz de compreender o processo de negócio antes de propor mudanças na ferramenta. É importante ter autonomia, capacidade analítica e facilidade para transformar problemas operacionais em soluções funcionais, parametrizações e melhorias de processo. O profissional também deverá atuar de maneira próxima à equipe interna, compartilhando conhecimento e contribuindo para reduzir a dependência de fornecedores externos. Resultados Esperado Ambiente TOTVS RM mais estável e corretamente parametrizado Redução das atividades manuais realizadas pelo RH Maior automação dos processos de admissão, benefícios, folha e ponto Integração mais confiável entre as soluções do ecossistema de RH Backlog de sustentação e melhorias estruturado e priorizado Documentação dos processos e das parametrizações realizadas Aumento da autonomia técnica e funcional da equipe interna Criação de um roadmap para evolução contínua do ambiente. Benefícios PJ Cartão ECXPAY no valor de R$ 500,00/mês. Acesso ao Gympass. Convênio com Zenklub (psicologia, nutrição, coaching e terapia). 22 dias de suspensão remunerada após 1 ano, sem impacto na remuneração. Parceria com curso de idiomas Time Load.

Realizar o diagnóstico funcional do ambiente TOTVS RM e dos processos de RH relacionados Revisar configurações e parametrizações dos módulos RM Labore, RM Chronus e RM Vitae Atuar na sustentação funcional, análise de incidentes e resolução de problemas Apoiar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas Configurar e revisar eventos, fórmulas, cálculos, períodos e parâmetros da folha Apoiar a gestão de ponto, jornadas, escalas, banco de horas e demais regras trabalhistas Revisar cadastros e parametrizações relacionados a sindicatos e convenções coletivas Apoiar as rotinas de eSocial e FGTS Digital Avaliar e otimizar o fluxo entre Atração de Talentos, Admissão Digital, TOTVS RM, Meu RH e controle de ponto Identificar processos manuais que possam ser atendidos por parametrização, importação ou automação Apoiar a construção de relatórios, consultas e extrações de dados Estruturar, classificar e priorizar o backlog de sustentação e evolução Registrar procedimentos, parametrizações e soluções implementadas Capacitar a equipe interna e realizar transferência de conhecimento Interagir com áreas de RH, TI, fornecedores e suporte da TOTVS Apoiar a preparação do ambiente para futuras integrações com o SAP.

Experiência sólida como consultor(a) funcional TOTVS RM Domínio do RM Labore Experiência com RM Chronus e rotinas de controle de ponto Conhecimento do RM Vitae ou módulos de Gestão de Pessoas Experiência com parametrização de folha, eventos, fórmulas e cálculos Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e obrigações relacionadas Experiência com benefícios, sindicatos e convenções coletivas Capacidade de diagnosticar problemas funcionais e propor soluções Experiência com levantamento, documentação e melhoria de processos Boa comunicação para interação com usuários de RH e profissionais de TI Autonomia para conduzir demandas de sustentação e evolução. Conhecimentos desejáveis * TOTVS Meu RH TOTVS Atração de Talentos TOTVS Admissão Digital Soluções TOTVS para controle de ponto TOTVS Fluig TOTVS Assinatura Eletrônica Criação de relatórios e consultas no ecossistema RM Importação e processamento de dados em lote APIs, webservices e integrações do ecossistema TOTVS Conhecimento de SQL Experiência com ambiente TOTVS Cloud Participação em integrações entre TOTVS RM e SAP Experiência em ambientes com alto volume de colaboradores e múltiplas coligadas.