Resumo Tech Jobs
Vaga Sênior híbrida na YDUQS, com foco em Node.js, AWS e MongoDB.
O que você vai fazer
- Desenvolver e manter microsserviços escaláveis e de alta disponibilidade utilizando Node.js e AWS
- Garantir a integração eficiente entre sistemas internos e externos, usando SNS, SQS, Lambda e outras tecnologias relevantes
- Trabalhar com bancos de Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB e DynamoDB
O que pedem
- Superior completo em tecnologia ou áreas afins
- Experiência sólida com Node.js para construção de microsserviços e APIs
- Sólidos conhecimentos e experiência dos principais serviços da AWS, como EKS, SNS, SQS, Lambda, MongoDB Atlas e DynamoDB
Sobre a oportunidade
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UMA PESSOA ESPECIALISTA DESENVOLVEDORA BACKEND NA YDUQS. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades
Os principais desafios como PESSOA ESPECIALISTA DESENVOLVEDORA BACKEND são: Desenvolver e manter microsserviços escaláveis e de alta disponibilidade utilizando Node.js e AWS; Garantir a integração eficiente entre sistemas internos e externos, usando SNS, SQS, Lambda e outras tecnologias relevantes; Trabalhar com bancos de Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB e DynamoDB; Projetar, implementar e gerenciar soluções escaláveis e resilientes em ambientes de produção.
Requisitos
Buscamos profissionais com: Superior completo em tecnologia ou áreas afins; Experiência sólida com Node.js para construção de microsserviços e APIs; Sólidos conhecimentos e experiência dos principais serviços da AWS, como EKS, SNS, SQS, Lambda, MongoDB Atlas e DynamoDB; Familiaridade com Step Functions da AWS; Experiência em arquitetura de microsserviços, integração de sistemas e automação de processos; Conhecimento em práticas de CI/CD, controle de versão (Git), e metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Experiência comprovada como Desenvolvedor(a) Backend ou Desenvolvedor(a) de Microsserviços, com forte foco em Node.js; Vivência com práticas de integração contínua e deploy contínuo (CI/CD); Familiaridade com o desenvolvimento de APIs RESTful e protocolos de comunicação assíncrona; Conhecimento em contêineres (Docker) e orquestração de contêineres com Kubernetes (EKS); Experiência com monitoramento de sistemas e gestão de logs (AWS CloudWatch, ELK, etc.); Habilidade em debugging, performance tuning e resolução de problemas complexos; Capacidade de trabalhar e colaborar de forma eficiente com equipes multidisciplinares; Compromisso com a qualidade do código e boas práticas de desenvolvimento. Consideramos como diferencial: Conhecimento em AWS Step Functions; Experiência com ferramentas de infraestrutura como código (ex.: Terraform, Azure DevOps); Conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos e patterns de integração (API Gateway, Event Sourcing, CQRS); Certificação AWS (ex.: Solutions Architect, Developer); Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Informações adicionais
- Local de Trabalho: Remoto. Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h. Na YDUQS você vai encontrar: Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Day Off de Aniversário. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office. Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida. Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder. Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs! Aqui, a tecnologia faz parte do nosso core business: unimos a educação ao nosso ecossistema de transformação digital para impactar diariamente mais de 1,2 milhão de alunos! Desde 2018, estamos em processo contínuo de melhoria e virtualização da experiência administrativa dos alunos de nossas instituições. Em 2022, lançamos o nosso programa de inovação aberta, o Yduqs Labs, que busca gerar negócio com startups já em fase de tração para desenvolvimento de soluções aos nossos desafios corporativos. Já somos conhecidos como um dos principais articuladores de inovação do setor e, dentro de casa, reforçamos nosso hub de pesquisa e conteúdo para o ensino digital, do qual já fazem parte as edtechs EnsineMe, Qconcursos e Hardwork Medicina. Somos o maior grupo de educação superior no Brasil e uma das organizações que mais inova e cresce no país. Temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta. PROPÓSITO Educar para transformar. VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. Senso de dono Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas. Foco No Resultado Cada esforço gera impacto real e sustentável. Excelência Educacional Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos Valorização Das Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência Inovação e Tecnologia Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e colaboradores. Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças. UNIDADES DE NEGÓCIO A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos a EnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão. NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO Ibmec - IDOMED - Estácio - Damásio Educacional - Clio - SJT - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI? Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital. Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime
Tecnologias
- Node.js
- AWS
- MongoDB
- Docker
- Kubernetes
- PostgreSQL
- Terraform
- Git
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A Tech Jobs não cobra para participar de processos seletivos. Desconfie de solicitações de pagamento ou dados sensíveis.