Tech Lead – Financial Services

Buscamos um(a) Tech Lead hands-on para ser a principal referência técnica da solução: participar do desenho da arquitetura, apoiar a liderança técnica da squad e atuar como interlocutor(a) sênior junto ao cliente e às áreas de negócio.

Responsabilidades Arquitetura da solução - contribuir para o desenho e a evolução da arquitetura ponta a ponta, das integrações com os sistemas de origem até a entrega final, documentando os principais trade-offs. Liderança técnica da squad - ajudar a distribuir o trabalho, revisar entregas, apoiar o desenvolvimento do time e manter padrões de código, teste e observabilidade. Ponte entre negócio e engenharia - validar requisitos com as áreas de negócio e traduzi-los em especificações técnicas implementáveis. Interlocução com o cliente - participar de comitês e checkpoints técnicos, comunicando riscos e impactos de prazo de forma clara para públicos executivos. Documentação e rastreabilidade - manter a documentação de arquitetura atualizada e registrar decisões relevantes em ADRs. Qualidade e entrega - zelar para que o ciclo de desenvolvimento, homologação e deploy atenda aos padrões de auditoria e governança do cliente. Uso de IA na squad - ajudar a definir boas práticas e critérios de revisão para o uso de ferramentas de IA pelo time, buscando ganho de velocidade sem abrir mão de qualidade.

Formação: Superior completo: Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de vida; Convênio para Pet; Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99); Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros); Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros benefícios: Birthday off; Wellhub (Gympass); Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias; Licença Maternidade de 180 dias; Licença Paternidade de 30 dias; Auxílio creche no primeiro ano do bebê; Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área; Programa de bônus anual; Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning. Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira! Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja: Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado; Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento; Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação; Avaliação de Desempenho semestral; Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time; Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos; Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills; Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria; Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.