:Conduzir o planejamento do balanceamento fabril de curto e longo prazo, com revisões semanais e mensais, conciliando volume e mix de produção, capacidade e headcount disponível e metas de produtividade.Dimensionar pessoas, máquinas, ferramentais, turnos e horas necessárias por processo para atendimento do plano de produção, considerando tempos padrão, eficiência esperada e restrições operacionais.Consolidar e validar premissas com PCP, Produção, Manutenção, SSMA, Qualidade, Pessoas e Engenharia Industrial, considerando calendário produtivo, férias, absenteísmo, disponibilidade de equipamentos, paradas programadas e evolução de novos produtos e processos.Elaborar e comparar cenários de capacidade e utilização de recursos, projetando OEE, eficiência de mão de obra e headcount, para antecipar gargalos, ociosidade e riscos ao atendimento da demanda.Acompanhar a aderência ao balanceamento e comparar planejado e realizado em volume, mix, horas e alocação de mão de obra, recomendando ajustes e revisões das projeções.Gerir os KPIs de produtividade, incluindo OEE e eficiência de mão de obra direta (EMOD), assegurando fechamentos, análise de perdas, desvios e desdobramento das metas com as áreas.Assegurar a qualidade e a rastreabilidade dos dados extraídos do SAP e informados pelas áreas, padronizando conceitos, critérios de cálculo e bases utilizadas nos indicadores e no balanceamento.Desenvolver e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais e operacionais, automatizar a consolidação de dados e apresentar análises à liderança para orientar a tomada de decisão.Garantir rotinas de acompanhamento dos indicadores de produtividade diários, semanais e mensais utilizados nos fóruns da fábrica.Contribuir para a evolução do Sistema Integrado de Manufatura (SIM), com foco no Pilar Produtividade, direcionando ações a partir dos indicadores e acompanhando sua eficácia.
