Se você quer fazer parte desse desafio, essa é a sua chance! Nessa posição de Sr. Staff Engineer de Developer Experience (DevEx), você irá somar ao time DevEx que tem como objetivo potencializar a produtividade, a autonomia e o bem-estar de centenas de engenheiros através de plataforma, automação inteligente e Jornadas Agênticas.Sobre a PosiçãoBuscamos uma liderança técnica de nível Sr. Staff Engineer para direcionar a estratégia, a arquitetura e a governança do nosso ecossistema de Developer Experience (DevEx).Nesta função, você será o(a) principal arquiteto(a) da plataforma e das ferramentas que potencializam a produtividade, a autonomia e o bem-estar de centenas de engenheiros. Seu foco estará em eliminar gargalos no ciclo de desenvolvimento, evoluir o nosso Internal Developer Portal (IDP) e liderar a integração de automações inteligentes e Jornadas Agênticas no fluxo diário de engenharia com responsabilidade direta pela sua governança, rastreabilidade e qualidade. Você também atuará como ponto de coordenação técnica entre squads e disciplinas (plataforma, dados, backend) nessas iniciativas.Principais ResponsabilidadesEstratégia e Visão de DevEx: Definir e evoluir a visão técnica do ecossistema de Developer Experience, alinhando a estratégia de engenharia aos objetivos do negócio.Plataforma de Engenharia (Internal Developer Platform): Arquitetar e liderar a construção de abstrações, Golden Paths/Paved Roads, templates de serviços e ferramentas que reduzam a carga cognitiva dos desenvolvedores.Jornada Agêntica & Automação Inteligente: Liderar a pesquisa e a implementação de ferramentas de IA/Agentes para acelerar code reviews, geração de testes, diagnósticos e automação do pipeline de CI/CD.Governança e Observabilidade de Agentes de IA: Estabelecer padrões de rastreabilidade, auditabilidade e controle de qualidade para ações e artefatos gerados por agentes autônomos (ex: tickets, PRs, deployments), garantindo que a automação não introduza ruído ou risco operacional.Coordenação Técnica Multi-Squad: Atuar como ponto de referência técnico em iniciativas que atravessam múltiplos squads e disciplinas (plataforma, dados, backend), alinhando prioridades e dependências entre times.Métricas de Produtividade & Impacto: Definir e acompanhar indicadores-chave de engenharia (framework SPACE, métricas DORA e DevEx) para identificar atritos no fluxo e medir o impacto das melhorias.FinOps Aplicado: Conduzir iniciativas práticas de visibilidade e otimização de custos de infraestrutura (ex: gestão de faturamento de cloud) integradas à rotina de engenharia.Liderança Técnica & Mentoria: Influenciar a cultura de engenharia da empresa, orientar Tech Leads e Staff Engineers, além de advogar por boas práticas de arquitetura, segurança e FinOps "shift-left".Liderança por Influência: Alinhar stakeholders, conduzir mudanças culturais complexas, coordenar iniciativas multi-squad e comunicar decisões de arquitetura para executivos e engenheiros.Comunicação Executiva: Alinhar roadmap e decisões de arquitetura com stakeholders e liderança sênior, por meio de comunicados estruturados e trâmites formais de mudança.Atuação Cross-Functional: Colaborar de forma próxima com os times de SRE, Cloud/FinOps, Segurança e Engenharia de Software para garantir uma experiência de desenvolvimento fluida e segura, incluindo suporte a questões operacionais do dia a dia (ex: ownership entre squads, permissões, troubleshooting de ferramentas internas) quando necessário.